rada

dobrý den,mám dotaz ohledně mé rodičovské dovolené.Potřebuji vědět:Mám rodičovskou dovolenou do 17.dubna 2014( byla na 4 roky),předtím sem byla zaměstnaná a byla mi vyplácená mateřská následně rodičák,v době těhotenství mi ale vypršela pracovní smlouva kterou mi díky těhotenství neprodloužili.A tak se ptám,jestli se tedy mám hlásit po vypršení rodičovské na úřad práce a jestli budu pobírat nějaké dávky,zároveň sem právě asi v 6 týdnu těhotenství.Nevím vůbec jak to bude probíhat.Budu dojíždět na pracák i přesto že sem těhotná?A jak to bude až porodím,budu od porodu hned pobírat rodičák nebo nějakou mateřskou a pak rodičák.Vůbec se v tom nevyznám tak budu ráda za radu.Děkuji moc

Hana
14. 12. 2013 23:12

Odpověď

Samotné těhotenství by nemělo být překážkou pro evidenci na Úřadu práce. Po rodičovském příspěvku byste měla mít nárok také na podporu v nezaměstnanosti. Ode dne porodu budete mít nárok přímo na rodičovský příspěvek, jehož výši si můžete zvolit na základě výdělečné činnosti otce dítěte. Pokud nepracuje, budete pobírat rodičovský příspěvek - prvních 9 měsíců ve výši 7600,-Kč, poté až do 4 let věku dítěte, ve výši 3800,-Kč.

Jana Davidová (Poradkyně pro dávky státní sociální podpory.)
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).