Nárok na penežitou pomoc v mateřství
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat zda budu mít nárok na penežitou pomoc v mateřství, když nastoupím na mateřskou v květnu 2014 (porod začátkem července 2014), ale v období leden - květen 2014 budu nezaměstnaná, neboť mi k 31.12.2013 skončí pracovní poměr na dobu určitou (který trval od dubna 2013). Předtím jsem si jako OBZP platila zdravotní pojištění. Musím se od ledna přihlásit na úřadu práce nebo stačí platit zdravotní pojištění?
Předem děkuji za Vaši odpověď.
Odpověď
Základní podmínky nároku na peněžitou pomoc v mateřství (dávku před porodem) jsou: V den, od něhož je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U žen, jejichž pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněžitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně však 180 kalendářních dnů.
Ve Vašem případě půjde skutečně o dny, jak získání 270 dní, tak splnění ochranné lhůty180 dní a proto pro zcela přesný výpočet se určitě již nyní obraťte na Okresní správu sociálního zabezpečení.
To, zda se zaevidujete či nezaevidujete na Úřadu je výhradně Vaše rozhodnutí.
Mohlo by vás zajímat
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
ČLÁNKY DO MAILU