Nárok na nemocenskou při zaměstnání jen necelý měsíc
Dobrý den, v květnu tohoto roku mi skončila rodičovská dovolená. Do původního zaměstnání jsem se již nemohla vrátit, jelikož jsem měla smlouvu na dobu určitou, která vypršela v průběhu těhotenství a už nebyla prodloužena. Nyní jsem si našla nové zaměstnání, kde pracuji necelý měsíc. Zjistila jsem však, že jsem opět těhotná a nejspíš budu muset nastoupit na nemocenskou. Chtěla bych se tedy zeptat, zda mám nárok na nemocenskou a z čeho by se mi vlastně vypočítala, když jsem odpracovala pouze 20 dní a v předchozích 12 měsících jsem vlastně byla nezaměstnaná.
Odpověď
Pokud nastoupíte na nemocenskou, prvních 21 dní budete dostávat náhradu mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. Navíc první 3 dny jsou neplacené. Od 22. dne pracovní neschopnosti Vás bude vyplácet Okresní správa sociálního zabezpečení. Přesnou informaci z čeho se Vám bude nemocenská vypočítávat, Vám podá příslušná Okresní správa sociálního zabezpečení – dle místa sídla firmy. Nicméně veškeré kroky ohledně nemocenské konejte přes svého zaměstnavatele.
Mohlo by vás zajímat
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
ČLÁNKY DO MAILU