Dohoda o pr. činnosti x Úřad práce
Dobrý den,
rád bych Vás poprosil o zodpovězení dotazu:
Jsem evidován na ÚP, ale nepobíral jsem a ani nepobírám podporu v nezaměstnanosti ani žádný další příspěvek nebo dávku, jsem tam jen kvůli zdravotnímu pojištění, které za mě takto platí stát. Hledám si práci na HPP a od července mohu pracovat na Dohodou o pracovní činnosti, výdělek bude do 10 000 měsíčně. Bylo mi doporučeno se z evidence neodhlašovat, tak to dělají i jiní...
Musím / mám se odhlásit z ÚP? Je to nutné? Když se neodhlásím a přijde se na mou DPP, hrozí mi nějaká (finanční) sankce? nebo jiný postih?
Děkuji.
Odpověď
Veden v evidenci uchazečů o zaměstnání byste mohl být i v době, kdy budete pracovat na základě dohody o provedení pracovní činnosti. Jen Váš příjem nesmí být větší než 4000,-Kč hrubého. Podle zákona je uchazeč povinen oznámit výkon této činnosti bez ohledu na výši měsíčního výdělku. Jestliže doložíte příjem vyšší než výše uvedená částka, budete vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání. Výkon činností jako je dohoda o pracovní činnosti nesmí být překážkou pro poskytování zprostředkování vhodného zaměstnání a pro přijetí nabídky vhodného zaměstnání ze strany ÚP. Co se týče zaměstnání neohlášené, v případě, že na to úřad přijde – budete sankčně vyřazen z jeho evidence.
Mohlo by vás zajímat
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Na kartu v Albánii nespoléhejte, stoeurovky nechte doma a dejte pozor na poplatky za výběr z bankomatu
ČLÁNKY DO MAILU