Dobrý den, mám takový dotaz: zaměstnankyně byla do 31.5.2010 na ÚP od 1.6. nastoupila na zkrácený úvazek (kvůli ČID) z hrubým příjmem 5.000,- Kč. Vyživuje nezletilého syna,toho ji ale ve výplatě neuplatňovali.Má si podat přizdnání a uplatnit daňové zvýhodnění na syna? Pokud ano,za celý rok nebo jen za ty měsíce co pracovala. Účetní,která ji dělala výplaty ji řekla, že může a dostane vráceno za celý rok. Díky za odpověď