Odpověď
Dobrý den,
syn Vám samozřejmě může vypomáhat bez nároku na odměnu. Můžete ho také zaměstnat na základě dohody o provedení práce, kdy nebudete muset za něj odvádět sociální ani zdravotní pojištění a až do měsíčního hrubého příjmu zhruba ve výši 15 tisíc Kč (za předpokladu, že syn podepíše prohlášení poplatníka) nebude muset platit daně (daňová povinnost bude snížena v plné výši o slevy na dani na poplatníka a na studenta).
Romana Juříčková
(Poradce pro daně, sociální a zdravotní pojištění)