Dobrý večer,
dle mého názoru tomu nic nebrání. Je nutno dodržet ustanovení zákoníku práce - nyní 150 hodin za rok u jednoho zaměstnavatele. Do 5.000,- hrubého za měsíc bude zdaněno srážkovou daní 15%, nad tuto částku se bude jednat o zálohu na daň a zaměstnavatel musí na konci roku vystavit zaměstnanci potvrzení o zdanitelných příjmech.
Jen bych upřesnil, že se nejedná o "smlouvu o dílo", ale o dohodu o provedení práce.
JV
http://www.aterra.cz