Hlavní navigace

Názor k článku Jak nezískat odškodnění za diskriminaci v zaměstnání? od me vakérav - No to je paráda. Takže když je někdo...

  • 4. 5. 2021 12:50

    me vakérav

    No to je paráda. Takže když je někdo „citlivý na hluk, neúctu, kritiku, má problémy s egem či autoritami“ jenom trochu, tak je to prostě jenom kretén a každý zaměstnavatel ho vyhodí. Když bude mít ještě více problém s kritikou a autoritami a bude mít na to papír, najednou se musí zaměstnavatel přizpůsobit? Jakou to má logiku?

    Ostatně když má někdo problém s hlukem, autoritami či kritikou, proč vůbec chce zaměstnání někde, kde to vyžadují? Proč třeba nepracuje na sebe? To by netrpěl ani jedním. Přijde mi to, jako kdyby chtěl beznohý pracovat na stavbě, měl na invaliditu papír a dožadoval se zaměstnavatele, ať mu k lešení postaví výtah. Nebo kdyby chtěl slepý dělat řidiče kamionu. Úplný nesmysl.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).