Hlavní navigace

Názor k článku Zápočtový list musíte dostat okamžitě od Pavel - Jak nemůže zaměstnavatel vědět, kdy zaměstnanec skončil? Buď...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 12. 12. 2015 18:27

    Pavel (neregistrovaný) 88.103.95.---

    Jak nemůže zaměstnavatel vědět, kdy zaměstnanec skončil? Buď podal, nebo dostal výpověď, pak je konec zaměstnání známý na den přesně nejméně dva měsíce dopředu. Nebo se dohodli a ten termín ukončení si opět dohodl předem. Nebo to bylo okamžité zrušení pro závažné porušení povinností, ale i to musí napřed zaměstnanec dostat a kdy to dostal se zaměstnavatel dozví. Ukončení pracovního poměru zmizením nebo hraním mrtvého brouka náš právní řád nezná.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).