Názory k článku Zaměstnavatel reorganizuje a propouští. Ale propustí na stejnou práci i odboráře?

cit.: Takže ochrana odborových funkcionářů sice nebyla a není absolutní, ale je významná. A na tom zajímavé a přínosné rozhodnutí Nejvyššího soudu ničeho nemění. Zaměstnavatel si s tím musí umět poradit....no dobře, ale jak? Nebo bude mít článek pokračování? Děkuji.

V dnešní době mě přijde ochrana odborů a odborářů tak trochu jako zapomenutá diskriminace.
A to proto ze lidé jsou si obecně rovni - v zaměstnání by to mělo platit také, a pokud má někdo nějaké výhody, tak to prostě diskriminuje tu znevýhodněnou skupinu.

Logicky by tedy mělo platit že odbory nemají žádné neoprávněné výhody a pokud ano tak je čas je definitivně "ZRUŠIT".