Vlákno názorů k článku Zaměstnanců je stále nedostatek. Ve kterých regionech se nabírá nejvíce? od Květinka - Zaměstnanců je málo? Minulý rok jsem sehnala práci...

Zaměstnanců je málo? Minulý rok jsem sehnala práci 4x, ani v jednom případě mi však nechtěli při nástupu dát smlouvu, vyžadovali několik dní práci na černo s tím, že jinak mě nezaměstnají. Ve zkušební době vyhazují matky kvůli nemocem dětí. Nemocným se připlácí za tahání chorob do práce, místo OČR se čerpá dovolená. Co nás ještě čeká?

No víš, ty jsi přesně ten, který bude řvát, že ženské jsou k ničemu - a ty jsi se vylíhl z vajíčka? Nebo byla tvoje matka sněhová fréza? V každém případě to byla evidentně ženská, která by potřebovala pár facek - protože tě špatně vychovala.
Chápeš vůbec, že když se narodí dítě, někdo se o něj musí starat a asi nejlepší bude jeho matka...tím pádem se do práce hned tak nepodívá, že jo. Ty si ani nedovedeš představit, co to znamená, vrátit se po mateřské do práce - ne na pozici prodavačky, ale třeba do oboru, který ta baba vystudovala - chlapi stejně staří, jsou dál a víš ty proč? Protože nemuseli a nechtěli utírat dětskou prdel - tak si hoď zpátečku a nemel o něčem, o čem víš prd!

Zaměstnavatel si k vám dovolí pouze to, co mu dovolíte, aby si k vám dovolil!!!!
Při hledání práce doporučuji alespoň trochu prostudovat zákoník práce, abyste měli přehled o tom, jaká máte práva. Prac. smlouvu s vámi musí zaměstnavatel podepsat nejpozději v den nástupu do práce, pokud tak neučiní a navíc na vás zkouší různé nátlakové aktivity (práci na černo na zkoušku apod.) = už to je známka toho, že nejde o seriózního zaměstnavatele, kt. se k vám do budoucna bude chovat slušně = takže není potřeba brečet, že vás do práce nevzal. Naopak je potřeba takového zaměstnavatele nahlásit na inspektorát práce!!! když by mu párkrát přišla kontrola, tak by si příště dal jó pozor, jestli by uchazeče k něčemu takovému nutil...