zákoník práce bohužel diskriminuje poctivé a pracovité lidi bez rozdílu jestli se jedná o zaměstnance nebo zaměstnavatele.
firmy se prostřednictví zákoníku práce stávají pouhým nástrojem státu k vykořisťování zaměstnanců a stát tedy zcela logicky vyvíjí nekorektní nátlak na zaměstnavatele aby případné rušení pracovních míst hraničila s likvidací podniku.
tento trend bohužel panuje téměř v celé evropě ... k vytvoření nového pracovního místa za těchto podmínek je v dnešní době zapotřebí opravdu velké odvahy ( nebo neznalosti místních poměrů ).