Co se divíte.U našich otrokářů je všechno možné.Pracoval jsem v jedné firmě kde se topilo od pěti ráno do patnácti hodin.Odpolední směna od dvaceti hodin mrzla.Když jsme si podnikateli stěžovali, tak říkal ať si z domova přineseme bundy.Vytápění je drahé a on na to nemá.A nebo, že nám dá menší výplaty a z toho zaplatí vytápění.
U tohoto podnikatele nám přes víkend zamrzla limonáda na dílnách ( nebyl to kus ledu, ale ledový škraloup byl ve flašce).
Jiný podnikatel nám zase dovolenou ( myslím tím celozávodní) platil jen minimální mzdou.Prý se nevyrobil ani jeden kus, tak nám nemůže zaplatit.Zlatí komunisti, tam byl za dovolenou průměr a bývala to největší výplata.
Že já blbec jsem zvonil klíčema, za komunistů takové problémy nebyly.Když byla zima, stačilo si stěžovat přes ROH a teplo bylo hned.Ano, sice se také šetřilo, ale na šatnách těch 18 stupňů bylo vždy a bundy z domova se nosit na dílnách nemusely.
Asi mám na otrokáře smůlu, ale mně ještě nikdo (od roku 90) pracovní sobotu nenařídil, nevyhrožoval mi vyhazovem, nenechal mě pracovat v dílně kde zamrzá pití v lahvích a nenutil mě nosit si ochranné pracovní pomůcky z domova. Jestli ono to nebude taky trochu záviset na té druhé straně - vždyť stačí prostě nejít pracovat k takovému matlalovi, který neumí zorganizovat ani základní věci které má firma dělat. Rozumně fungujících firem je pořád dost na to, aby si člověk mohl zaměstnavatele taky vybrat.