Vidím to podobně... To extrémní využití internetu bude spíš záminka, na které lze výpověď postavit, ale ve skutečnosti půjde spíš o něco jiného.
Ze zprávy ovšem nelze poznat, jestli jde spíš o situaci "zbavit se lempla", kdy lze stát za zaměstnavatelem anebo spíš o snahu provést zrušení místa bez odstupného, kdy by byl naopak obětí zaměstnanec, takže asi nemá cenu o tomto příliš spekulovat...
Nicméně to, že se tím soud nijak moc nezabýval spíš nahrává té první variantě, kdyby zaměstnanec vnímal i nějaké jiné tlaky, tak by to spíše měl snahu u soudu použít. Ale těžko říct...