Já na ČSSZ o IOLDP žádost psal na začátku roku a bylo mi odpovězeno, že nic takového nevedou a prý ani nemohou, jelikož dostávají zálohové platby od zaměstnavatelů paušálně za všechny zaměstance, takže mi nedokáží říct kolik bylo pouze za mě.
To mě dost překvapilo, tak jsem tam ještě volal a stejnou informaci mi sdělila i nadřízená člověka, který mi na email odpověděl.
Tak by mě tedy opravdu zajímalo, jak stát můj důchod eviduje, když není schopen říct kolik za mě můj zaměstnavatel zaplatil.
Stačí vyplnit formulář a poslat jim ho a do měsíce jsem to měla doma :-)
Asi nepochopili, co chcete. Tady je pdkaz na formulář : https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-zoldp
Zde muselo dojít k nějakému nedorozumění ! Buď nejste zaměstnanec, ale OSVČ. A nebo jste nekontaktoval správný odbor ČSSZ a to odbor důchodový ! Platby od zaměstnavatelů paušálně za všechny zaměstance se zasílají na zdravotní pojišťovny a tam opravdu neví kolik kdo přispěl na zdravotní pojištění. Není to ani v zájmu zaměstnanců aby to pojišťovny věděly, to by Vám pak mohly hradit náklady na péčí podle vašeho příspěvku a to by spousta lidí zaplakalo.
Jen na okraj, "důchodových odborů" je na centrále ČSSZ celkem pět :-). Ale k věci, zaměstnavatelé poukazují odvody sociálního pojištění na účet místně příslušné OSSZ hromadně za všechny zaměstnance, obdobně jako je tomu u zdravotního pojištění, a to měsíčně, a současně s tím měsíčně zasílají místně příslušné OSSZ formulář "Přehled o výši pojistného", viz zde https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-pvpoj-2020 , se souhrnnými údaji. Opravdu tedy u ČSSZ neexistuje "evidence odvedeného pojistného" za konkrétní zaměstnance. Ale s takovým údajem se při výpočtu důchodu stejně nikde nepočítá, čili by byl zbytečný!!! Podstaný je vyměřovací základ za daný rok (tedy součet hrubých mezd zaměstnace), počet kalendářních dnů pojištěného zaměstnání a vyloučené doby (dny nemoci, či ošetřování a pod.) A toto se ČSSZ dozví z "Evidenčního listu důchodového pojištění" viz zde https://eportal.cssz.cz/web/portal/tiskopisy-eldp-2012 , který za každého zaměstnance 1x ročně (nebo při ukončení zaměstnání) vyhotoví zaměstnavatel. Originál odešle ČSSZ, jednu kopii proti podpisu vydá zaměstnanci a jednu archivuje.
To si snad děláte legraci, ne? Zaměstanavatelé každoročně posílají (tedy mají posílat) jmenovitě za každého zaměstnance tzv. "Evidenční list důchodového pojištění" (ELDP), v němž jsou uvedeny odpracované dny a součet příjmů (vyměřovací základ) toho kterého zaměstnance v daném roce. Více viz třeba zde: https://www.cssz.cz/web/cz/evidencni-listy-duchodoveho-pojisteni Jinak je pravda, že měsíční odvody pojistného jsou poukazovány za všechny zaměstnance jednou sumou, tedy nikoli jmenovitě. Ale nejde o "zálohové platby", nýbrž o odvod zákonem daného procenta ze zúčtovaných mezd za předchozí měsíc (vyjímečně i ze starších výplat)! A soulad mezi mzdovou evidencí, odeslanámi ELDP a odvody ČSSZ kontroluje u zaměstnavatelů každé 2 - 3 roky. Takže je otázka, co jste vlastně chtěl...