S lecčím mohu souhlasit, s tímto: "Pokud minimální mzda a sociální dávky způsobují, že se nevyplatí většině obyvatel si najímat síly na úklid, vymalování, nebo dokonce i stavbu, ztrácí tím celá společnost:"
ale určitě nesouhlasím. Většina obyvatel si na výše zmíněné činnosti nenajímá síly proto, že to nechce (nemají na to vůbec peníze, nechce se jim platit cokoliv za něco, co si mohou udělat sami, bojí se špatně odvedené práce, krádeže, narušení soukromí apod.). S minimální mzdou to nemá v podstatě nic společného, protože úklid nebo vymalování obvykle provádí živnostníci a těch se zaprvé min. mzda netýká a za druhé většinou nevystavují doklad, takže i kdyby došlo ke zrušení min. mzdy, v tomto by se zřejmě nic nezměnilo.
Děkuji za upřesnění. Částečně máte určitě pravdu. Ale vystavení bez dokladu znamená pro živnostníka riziko, že ho někdo nabonzuje, tedy osobně bych v takovém případě nešel nízko, stejně jako když nesu jiná legální rizika. A zpětně dodaní i to, co nedostal.
Min. mzda nepřímo navyšuje i očekávání všude jinde. Já mám přece "právo" aspoň na výdělek odpovídající min. mzdě.
Ale máte samozřejmě pravdu v tom, že jsou tu i ty další důvody. Děkuji za příspěvek.
Nevystavení dokladu představuje určité riziko, to je jisté. Je otázkou, jak velké riziko je a jak toto riziko vnímají živnostníci.
Moje zkušenost je taková, že bez papíru je služba vždy levnější. Někteří přímo řeknou, že s papírem to bude o 15% nebo 21% dražší, protože budou muset účtovat DPH. Kdyby nevstupovalo do hry riziko, byla by možná "sleva" ještě větší, protože nevystavením dokladu mohou někteří ušetřit i na soc., zdrav. pojištění a dani z příjmu. I když tohle se nedá zobecnit, mnoho živnostníků se stejně dostane na nejnižší možný odvod, takže vystavením několika dokladů navíc se jim provedená práce prodražuje jen o DPH.
Také je třeba brát v úvahu to, že i když živnostníkovi na nevystavený doklad někdo přijde, neznamená to ještě, že bude muset dodaňovat. Na základě jednoho nevystaveného dokladu by to podle mě FÚ neobhájil. Dlouhodobé sledování malých živnostníků nejspíš vůbec nepobíhá, tedy nikdy jsem se s tím nesetkal.
Každopádně řemeslníci se nevyfakturované práce nebojí, taková je nejen má zkušenost. Stejně jako se nebojí lidi ani firmy spolupráce na švarc systém. Myslím, že všichni co jsme tady známe někoho, kdo pracuje na švarc systém a někoho, kdo na vykonanou práci nevystavuje účtenky.
Češi jsou mistři v obcházení zákonů a nařízení (podle mě je to díky historickému vývoji, vždy jsme museli kličkovat, abychom si zachránili krk). Vyhýbání se dani je v podstatě národní sport.
Min. mzda je podle mě u nás tak nízká, že za ní většina lidí nemůže vyžít. Podle mě většinu lidí, kteří pobírají min. mzdu někdo živí (rodiče, děti, manžel/ka, druh/družka), nebo mají nárok na nějakou sociální dávku nebo kradou a nebo dostávají část mzdy "bokem" (někteří podnikatelé to dělají tak, že dají do smlouvy trochu vyšší mzdu než je minimální a zbytek dávají bokem...tímto postupem pravděpodobně snižují riziko kontroly).
Nechtěl bych, aby se očekávání lidí snížilo pod minimální mzdu. Na druhou stranu zvyšování min. mzdy až na 10 nebo ještě víc tisíc považuji za ještě větší zlo než zrušení min. mzdy.
Dodatek. Nenamlouvejme si, že min. mzda zásadně znemožňuje začátek kariéry méně kvalifikovaným pracovníkům. Lidé, kteří jsou ochotni nastoupit za min. mzdu, se většinou na výrazně vyšší ohodnocení nikdy nedotanou. Pokud by nastoupili třeba za 4,5 tis./měs. a ne za 8,5 tis./měs., tak by se na těch 8,5 tis./měs. nedostali možná ani na vrcholu kariéry. A to nevím, jestli by byl vývoj správným směrem.
Já bych byl spíš proto, aby se očekávání lidí a jejich mzdové požadavky zvýšily. Již několik let u nás klesá reálná mzda a důsledek je ten, že lidé víc šetří, firmy mají méně zakázek, mohou a nebo musí propouštět, nezaměstnanost se zvyšuje a to vede k dalšímu poklesu poptávky.
Někteří již rezignovali na snahu o zvýšení domácí spotřeby a začali hlásat, že nás spasí export. Tak to ale podle mě nebude. Nebude totiž trvat dlouho a i další země zavedou obdobu "Buy America".