To ne... protože zase tyhle body nesplňuje
- Nevystupuje jménem "zaměstnavatele", ale sám za sebe
- Nedostává pravidelné a stejné odměny
Ale pokud by takový člověk trvale udržoval ve firmě všech 500 kohoutků a dostával za to v nějakých pravidelných intervalech jakože "mzdu", pak by to mohlo být vyhodnoceno jako švarc. Problém je v tom, že hranice není jednoznačná a tak to vždycky záleží na posouzení ouředníka. Definitivně to může rozseknout až případný soud. Jinými slovy akorát další prostor pro korupci.