Nieje to tak priatelia, firmy beru len ludi co uz maju nejaku komercnu prax a zaujemcov je vela konkretne v spominanej firme v clanku.Aj ked to clovek dobre ovlada, staci,ze to robil doma, sancu mu nedaju. Clanok vypoveda o tom, ze autor nema sajnu ako to v IT dnes chodi su to len keci.
Jenom, aby nedošlo k mýlce - to, že mnoho firem má raději zaměstnance méně zkušené je jistě pravda. Záleží totiž jakým stylem se tam pracuje a do jakého oddělení. Poměrně logicky - v továrně u pásu taky nechcete inženýra, co bude brát velký plat a bude mít kupu chytrých řečí kolem. A spousta SW se vyrábí stylem továrna, takže prostě chcete programátory-dělníky.
Nicméně když v roce 2008/2009 přišla (první vlna) krize, tak SW firmy téměř úplně přestaly brát lidi bez komerční praxe. Juniorů k zametání s komerční praxí bylo zjevně dost na to, aby ty bez praxe nebrali.
A pokud přijde nějaká druhá vlna krize, tak se velmi pravděpodobně stane totéž. Článek je o tom, jak vstoupit do IT, tak aby to někdo váš příspěvek nepochopil tak, že mezi ty "méně zkušené, co firmy preferují" patří i lidé bez komerční praxe.