Vlákno názorů k článku Rodičovská bude flexibilnější, ale můžete prodělat přes 15 000 Kč od Paly - Omlouvám se, že nepíšu názor, ale dotaz. Nevíte někdo,...

Omlouvám se, že nepíšu názor, ale dotaz.
Nevíte někdo, zda je/bude možně flexibilně měnit i který z rodičů bude ma rodičovké "dovolené".
Já ani moje drahá polovička nechceme přijít o radost z dítěte, ale také nechceme přijít o kontakt se zaměstnáním. Na částečném úvazku v práci by nebyl problém se domluvit, ale k tomu by jsme potřebovali, aby polovinu měsíce byl na rodičovské otec a druhou polovinu matka.

neni jednodušší, když se jeden z vás dohodne se zaměstnavatelem na externí spolupráci na dpp, a ten zůstane formálně na mateřské?

a co ten druhý?

rodič (A) chodí do práce na částečný úvazek v pracovním poměru, jak jest řečeno zaměstnavatelem mu umožňovaný - a totiž buď denně dopoledne, a nebo dva týdny v měsíci. je zaměstnán.
rodič (B) chodí do práce na částečný úvazek na DPP, jak jest řečeno zaměstnavatelem mu umožňovaný - a totiž buď denně odpoledne, a nebo dva týdny v měsíci. je na mateřské a bere toliko přivýdělek na dpp.

Jenze pri materske neni mozny soube zamestnani: http://www.hledampraci.cz/pracovni-pravo/podnikani-materska-dovolena.php

Takze je potreba se prihlasovat a odhlasovat. Coz znamena pri kazdem prehozeni to vylitat na uradech (nahalovast se na pracaku, socialce, zdravotni atd.) Neni mozne byt jenom pul dne na materske.

To je samozrejme jine nez rodicovska, kde uz tento problem neni.

Na to nepotřebujete žádnou změnu, to jde už teď. Rodičovský příspěvek dostanete i pokud chodí ten kdo ho bere do práce. Podmínka je akorát, že dítě nesmí chodit do státní školky (max. těch x hodin/dnů měsíčně) a někdo (druhý rodič, babička, .. ) se o něj musí starat.