Myslím si že je to v tom ze se každý rok zvyšuje minimální mzda . Navyšování je ale vyšší než samotna Valorizace . A tudíž doplatek se jevi menší. Nechápu však proc státní zaměstnanci mají renty za odpracovane roky a bez jakýkoliv snižování. . Například odecteni min. Mzdy . Nutnost bud pracovat nebo byt vedeny na UP. Státní to.mit nemusí. Hodně rozdílna podmínky. Kolikrát PU je tak ZÁVAŽNÝCH ze opravdu nelze nikde dělat a na ID nárok není. Pak zdravotní problémy kolikrát i nového zaměstnavatele odrazuje od příjnuti. Atd. No Asi tak