Názory k článku Výhodnější nemocenská: proplácet se budou i první tři dny. Řeší se, kolik zaplatí firmy

Nově vzniklé nároky na nemocenskou bude samozřejmě vyplácet zaměstnavatel, jak jinak. Vždyť podnikatelé jsou, jak pravil pan exministr Mládek a po něm i předseda Senátu Štěch, parazity na sociálním systému a možná i vykořisťovatelé dělnické třídy. Nebo snad ne?

Von je SONY nějaké chabrus na nervy, nervóza, podle spisku páně Batisty by si měl omévat přirození vlažnó vodó anebo se pohybovat na zdravým vzduchu.

Zvlášť nízkopříjmovým zaměstnancům se může nemocenská stát zázračným zvýšením příjmů! Protože takto dostanou 90% platu už od prvního dne...

Zároveň ale na nemocenské je nutné být jen v místě vyznačeném na neschopence, ale zákon nezakazuje dělat jakékoliv aktivity nebo například i práci, která není stejná jako ta, na niž je vystavená neschopenka.

Takže například dělnice ve výrobě klidně může být doma a na zakázku šít šaty, stříhat vlasy, lakovat nehty... Naopak muž, může být klidně doma, brát na neschopence také 90% platu a v garáži opravovat něčí automobil :-). Akorát jej nesmí projet na veřejné silnici - pokud má vlastní pozemek dostatečně velký, tak může i to :-D.

To bude lidí, kteří promarodí celý život! :-)

Platí presumpce nevinny. Stejně tak manažeři přenášejí svou zodpovědnost a práci na podřízené a zrušíme kvůli tomu vedoucí pracovníky? Ne. Vaše uvažování je krátkodobé. Nakonec se o všechny ty opotřebované lidičky, bude muset stejně postarat stát. Ubyde epidemií, kdy všichni všechno přechází, aby se ušetřilo, Tak lehnou a za tři dny v práci jako rybičky. Nebo prostě utečou do jiné země a pak si to firmy můžou dělat samy. Za houby peníze, spousty hodin v práci navíc, si ty tři dny můžeme snad dovolit.

Stát zchlamstne lidem valnou část mzdy a přesto přenáší svou povinnost na zaměstnavatele. Ten pak vydá interní nařízení, jako my máme zákaz nemocenské, a tak napracovávám úplně všechno, nemoci dítěte, potřebu jít k lékaři, krátkodobou nemoc a nadělávám a nadělávám.. Paní Maláčová, proto stát má být ten kdo to řídí a organizuje.

Tak bud zamestnavatele prasknete, nebo jdete jinam. Stezovanim si v diskuzich nic nevyresite.

První tři dny by mělo být placených pak to každý přechází protože být tři dny zadarmo je pro hodně lidí nepřijatelné. Pak se nemoc roznese v práci a lehne ve finále více lidí. Plno lidí to přechod a pak skončí z vážnější nemoci a na déle doma. Co vím každý u nás vydělá zaměstnavateli měsíčně cca 210tis. Odectou se náklady státu, materiál, vyata zisk cca 150tis za každého zaměstnance. Takže ať nervou že nemohou zaplatit 3 dny nemocenské když jim stát ještě dá úlevy na odvodech.... Letos mě stála nemoc 6 dní dovolené na neschopence jsem nebyl. 2xrocne neschopenka někoho zrujnuje? To spíš u nás jedou propustky za 100% tam bych viděl problém. Ale zase oba dva jsou ve smluvním svazku dobrovolně a pokud někdo něco zneužívá může zaměstnavatel konat.....