Zvlášť nízkopříjmovým zaměstnancům se může nemocenská stát zázračným zvýšením příjmů! Protože takto dostanou 90% platu už od prvního dne...
Zároveň ale na nemocenské je nutné být jen v místě vyznačeném na neschopence, ale zákon nezakazuje dělat jakékoliv aktivity nebo například i práci, která není stejná jako ta, na niž je vystavená neschopenka.
Takže například dělnice ve výrobě klidně může být doma a na zakázku šít šaty, stříhat vlasy, lakovat nehty... Naopak muž, může být klidně doma, brát na neschopence také 90% platu a v garáži opravovat něčí automobil :-). Akorát jej nesmí projet na veřejné silnici - pokud má vlastní pozemek dostatečně velký, tak může i to :-D.
To bude lidí, kteří promarodí celý život! :-)
Platí presumpce nevinny. Stejně tak manažeři přenášejí svou zodpovědnost a práci na podřízené a zrušíme kvůli tomu vedoucí pracovníky? Ne. Vaše uvažování je krátkodobé. Nakonec se o všechny ty opotřebované lidičky, bude muset stejně postarat stát. Ubyde epidemií, kdy všichni všechno přechází, aby se ušetřilo, Tak lehnou a za tři dny v práci jako rybičky. Nebo prostě utečou do jiné země a pak si to firmy můžou dělat samy. Za houby peníze, spousty hodin v práci navíc, si ty tři dny můžeme snad dovolit.
Stát zchlamstne lidem valnou část mzdy a přesto přenáší svou povinnost na zaměstnavatele. Ten pak vydá interní nařízení, jako my máme zákaz nemocenské, a tak napracovávám úplně všechno, nemoci dítěte, potřebu jít k lékaři, krátkodobou nemoc a nadělávám a nadělávám.. Paní Maláčová, proto stát má být ten kdo to řídí a organizuje.
První tři dny by mělo být placených pak to každý přechází protože být tři dny zadarmo je pro hodně lidí nepřijatelné. Pak se nemoc roznese v práci a lehne ve finále více lidí. Plno lidí to přechod a pak skončí z vážnější nemoci a na déle doma. Co vím každý u nás vydělá zaměstnavateli měsíčně cca 210tis. Odectou se náklady státu, materiál, vyata zisk cca 150tis za každého zaměstnance. Takže ať nervou že nemohou zaplatit 3 dny nemocenské když jim stát ještě dá úlevy na odvodech.... Letos mě stála nemoc 6 dní dovolené na neschopence jsem nebyl. 2xrocne neschopenka někoho zrujnuje? To spíš u nás jedou propustky za 100% tam bych viděl problém. Ale zase oba dva jsou ve smluvním svazku dobrovolně a pokud někdo něco zneužívá může zaměstnavatel konat.....
Tady než se něco udělá a dostane do oběhu, tak se to musí nejdřív hodně dlouho obkecat. To mělo totiž to platit od začátku - vždyť pojištění si každý pracující občan hradí za každý den. Nebo víte o někom, že by měl tři dny osvobozené od placení pojistného? Tak co tady dělají kolem toho takovou vědu!!!