Hlavní navigace

Průměrná mzda vzrostla na 35 285 Kč, přispělo k tomu i propouštění

7. 6. 2021
Doba čtení: 3 minuty

Sdílet

 Autor: Shutterstock
Průměrná hrubá mzda v 1. čtvrtletí letošního roku vzrostla na 35 285 Kč. Byla tak meziročně o 3,2 %, respektive 1089 Kč vyšší. Zaměstnanci si polepšili i díky zrušení superhrubé mzdy.

Část průměrné hrubé nominální mzdy ukrojila inflace ve výši 2,2 %. Reálně tak průměrná mzda rostla o 1 %.

Na první pohled dobrý výsledek ale ve skutečnosti není až tak pozitivní. „K růstu totiž částečně přispělo propouštění zaměstnanců, které se primárně týkalo těch s podprůměrnými příjmy,“ vysvětlil partner poradenské skupiny Moore Czech Republic Radovan Hauk. Dále se na něm podle Hauka podílel růst tarifních mezd zaměstnanců státní a veřejné správy. Řada pracovních míst byla navíc uměle udržována díky podpůrnému programu Antivirus, v němž stát zaměstnancům přispívá na mzdy zaměstnanců.

Aktuální statistiky dále ukazují na to, že přibližně dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší, než je mzda průměrná. Mediánová mzda činila letos v prvním čtvrtletí 29 867 Kč, což je meziročně o 2,5 % víc. To znamená, že polovina zaměstnanců v Česku má mzdu nižší, než je tato částka, druhá polovina ji pak má vyšší. U mužů dosáhl medián mezd 32 235 Kč, u žen byl 27 237 Kč. Osmdesát procent zaměstnanců pobíralo mzdu mezi 15 430 Kč a 56 423 Kč, uvedl Český statistický úřad. Mzdy rostly rychleji ve státní sféře než v soukromé.

Mzdy rostly ve školství či zdravotnictví

Nejvyšší růst mezd se týkal činností v oblasti nemovitostí (meziročně +12,2 %), kde však podle analytika společnosti Akcenta Miroslava Nováka došlo k výraznému poklesu zaměstnanosti. Polepšili si zaměstnanci ve zdravotnictví a sociálních službách, kde mzda vzrostla o 11,3 %. V největším odvětví z pohledu zaměstnanosti, ve zpracovatelském průmyslu, vzrostla průměrná hrubá mzda o 2,0 %.  

Pokles mezd zaznamenaly obory nejvíc zasažené pandemií. Jde zejména o kulturu (−5,1 %), oblast ubytování, stravování a pohostinství (−2,6 %).

Průměrná hrubá měsíční mzda podle odvětví za 1. čtvrtletí 2021
Odvětví Měsíční hrubá mzda Meziroční změna proti 1. čtvrtletí 2020
Zemědělství, lesnictví a rybářství 26 272 Kč  +1,5 %
Průmysl 34 493 Kč +2,2 %
Těžba a dobývání 36 323 Kč +1,0 %
Zpracovatelský průmysl 33 833 Kč +2,0 %
Výroba a rozvod elektřiny, plynu, tepla a klimatizovaného vzduchu 28 220 Kč +2,3 %
Zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi 30 813 Kč +3,3 %
Stavebnictví 29 425 Kč +1,0 %
Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel 33 119 Kč +2,2 %
Doprava a skladování 31 556 Kč +0,9 %
Ubytování, stravování a pohostinství 19 805 Kč −2,6 %
Informační a komunikační činnost 66 005 Kč +4,0 %
Peněžnictví a pojišťovnictví 61 672 Kč +1,4 %
Činnosti v oblasti nemovitostí 31 809 Kč +12,2 %
Profesní, vědecké a technické činnosti 43 319 Kč +4,3 %
Administrativní a podpůrné činnosti 24 970 Kč +2,5 %
Veřejná správa a obrana, povinné sociální zabezpečení 38 268 Kč +0,5 %
Vzdělávání 34 846 Kč +4,1 %
Zdravotní a sociální péče 39 967 Kč +11,3 %
Kulturní, zábavní a rekreační činnost 28 993 Kč −5,1 %
Ostatní činnosti 25 363 Kč +3,8 %

Zdroj: Český statistický úřad

Zrušení superhrubé mzdy suplovalo zvýšení mezd ze strany firem

Podle Miroslava Nováka z Akcenty vývoj mezd v prvním kvartále dál výrazně ovlivňovaly mimořádné faktory související s pandemií covidu-19, když řada zaměstnanců pobírala náhradu mzdy či ošetřovné. Navíc došlo ke zrušení superhrubé mzdy, což mělo pozitivní dopad na výši mezd v čistém vyjádření, takže podniky nebyly příliš nuceny mzdy zvyšovat. A do vývoje průměrné mzdy zasáhly i revize z let 2019 a 2020, uvedl.

Český statistický úřad revidoval celý loňský rok, a to z původních +4,4 % na +3,2 %. Na této úrovni byla i loňská inflace, a reálně tak mzdy loni stagnovaly. Směrem vzhůru byl naopak revidován rok 2019, kdy nominální mzdy vzrostly o 7,9 %, což je o 1,5 % více než před revizí.

Růst mezd zrychlí ve 2. čtvrtletí

Růst mezd v začátku letošního roku oproti 4. čtvrtletí 2020 zpomalil i v důsledku odeznění vlivu mimořádných odměn ve zdravotnictví a v oblasti sociální péče, které se vyplácely v průběhu čtvrtého čtvrtletí. Reálně, po odečtení inflace, průměrná mzda rostla o 1,0 %. Zaměstnanost po přepočtu na plné úvazky oproti loňsku i nadále klesala, tempo tohoto poklesu se však zmírnilo z 2,4 % na 1,4 %.

skoleni_29_6

Meziroční růst mezd pravděpodobně zrychlí ve druhém čtvrtletí letošního roku. Podle Miroslava Nováka na to bude mít stále vliv pandemie, i když nepřímo. Ve 2. čtvrtletí je nutné počítat se silným meziročním růstem průměrné mzdy, za kterým však budou stát mimořádné faktory v podobě velmi nízké statistické základny v kombinaci s vyplácením mimořádných odměn (opět odměny zdravotníků, pozn. red.). Druhá polovina letošního roku však bude pravděpodobně ve znamení utlumeného vývoje mezd, když v soukromém sektoru bude pro letošek převládat opatrnost ohledně nárůstu mzdových nákladů, doplnil.

Podle analytika ČSOB Petra Dufka je však trh práce pod tlakem nedostatku kvalifikovaných i nekvalifikovaných zaměstnanců, a proto lze předpokládat, že tlak na růst mezd v některých tržních odvětvích opět zesílí. Postupně by se měla vzpamatovávat i lockdownovaná odvětví, a proto by růst mezd měl opět mírně zrychlit. Žádný dramatický skok však v letošním roce čekat nelze, uvedl.

Autor článku

Po studiu žurnalistiky se začala naplno věnovat novinářskému řemeslu se zaměřením na ekonomiku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).