Odpověď na otázku proč mají méně peněz je jednoduchá . Všichni , podtrhuji opravdu
všichni pracovníci mimo státní sektor mají za srovnatelnou práci méně peněz. Je to důsledkem služebního zákona, činností odborů ve státní správě a politiky vlád , bez ohledu na realitu v soukromém sektoru. U nás růst ve státním sektoru působí silně proinflačně. Na druhé straně provozovatel neziskových organizací, mezi nimiž jsou i nadnárodní organizace (např. Armáda spásy, církve ) musí zajistit pokud chce efektivně svou činnost zajišťovat dostatečné zdroje ( pomocí vedlejší činnosti , darů a dotací) . Nelze však vyžadovat dotace na dorovnání odměňování zaměstnanců na jakoukoliv okolní úroveň. V těchto organizacích by měli pracovat především dobrovolníci a pouze v případě specifických nároků by se měli zapojit profesionální zaměstnanci. Chtěl bych vědět jaké procento např. v Armádě spásy v zahraničí jsou bezplatní dobrovolníci a kolik je zaměstnanců. V případě , že drtivá většina veřejně prospěšné činnosti je provozována zaměstnanci , nemá taková činnost ekonomický smysl a měla by být ponechána na profesionálních organizacích k tomu určených.