Vlákno názorů k článku Proč mají ženy nižší příjem? od PRO - Pracovala jsem v čistě mužském kolektivu a musím...

Pracovala jsem v čistě mužském kolektivu a musím říct, že žádný muž se v práci nestrhne. Mistr na konci měsíce chodil, že musí dát mé prémie tomu a tomu, že mají rodinu. Muži mají svoje líné tempo, potřebují asistentky pokud už něco řídí, rádi svou náplň práce delegují často na podřízené ženy a prodávají za své.
Když to shrnu, je od roku 1918 žena využívána napříč společností jako univerzální otrok. Na rodinu, na peníze, na neskutečně hrozné práce za mrzký peníz jako zdravotní sestra, učitelka, pokladní či administrativní síla. Často jsou to pozice s velkou zodpovědností, nulovou šancí povýšení a nízkou odměnou vyvolávající závislost na muži. Do dolů ženy nesměly zákonem, tak se neztrapňujte pánové, věřím, že by tam spousta šla.
Muži sedí v parlamentu a střílí jednu pitomost za druhou, odtrženi od reality, kdy manželka všechno vypere, zařídí, nakoupí a ještě muž ji osolí život svým egem.
Kdyby ženy vyhlásili stávku a nešly do práce už ani rohlík na krámě nebude. Muži jsou v průměru více nezaměstnaní, i když ženy trpí menstruací a pro zaměstnavatele nežádoucím mateřstvím.
Já byla dva roky s dítětem doma a po návratu do práce už se na mě každý dívá jen jako na člověka s hlavní rolí doma, když 8,5 hodiny jsem v práci a s rodinou max. 6 hodin. Pere pračka, suší sušička,..Na konec by mě zajímalo, kdy tedy zaměstnavatel začne hodnotit pro výkon práce, co dělá muž ve svém volném čase, když většina Čechů pije.
Já to vidím tak, že dokud společnost nepocítí úbytek obyvatel, nezačne chápat, kam perzekuce žen za přirozené věci vede. Začínala jsem jako elektrotechnik a stále jsem. Muži však ženy nevidí jako rovnocenné ve znalostech, spíš jako děti, i když praktičností to bývá často naopak. Pro dokončení uvedu dobrý příklad počítačových firem Compaq a Hewlitt Packard. Ano hádáte správně, HP řídila žena a dodnes existuje. Compaq už není a řídil ho muž. Takže by se mělo platit podle prokázaných dovedností nikoliv obsahu kalhot a spousta firem, včetně té naší na to už přišla.

No ten konec to úplně zabil - reálně se HP asi nejvíc otřásla právě za vedení ženy (Carly Fiorini), naopak nejspíš nejúspěšnějšího ředitele po ní svérázně odstřelili kvůli "oblíbenému" sexuálnímu obtěžování.
V současné době sice ve vedení HP ženy opět jsou, ale firma je rozštěpená na dvě části, celá slavná enterprise sw divize je pryč (prodáno Microfocusu) atd. - proti dobám slávy pořádný propad.
Compaq naopak až do konce fungoval docela dobře a skončil ryze obchodním rozhodnutím o prodeji HP za velmi slušnou cenu, mimochodem po fůzi třeba v oblasti serverů Compaq původní nabídku HP totálně vytlačil. Pro akcionáře asi docela úspěšný výsledek.

Jo a na okraj - ani u jedné z těchto firem bych to s pohlavím příliš dohromady nedával, drby vyloženě o "ženských nectnostech" kolovaly právě jen kolem Carly F., ostatní CEO měli silnější i slabší stránky, ale vazbu na pohlaví by v tom našel jen dost značný fanatik.