Názory k článku Pracovněprávní poradna: ptejte se odborníka na pracovní právo
-
Dobrý den,
nevím zda píšu správně, pokud ne byla bych ráda když byste můj dotaz předala osobě, která se tímto zabývá nebo mi na ní dala kontakt.
Chci se zeptat jak je to se sociálním a zdravotním pojištěním když nepracuji.
Možná nastoupím do nové práce v pondělí 16.7.2018. Problém je ten, že v současné práci, kde jsem, jsem měla smlouvu do 30.6.2018. Mám možnost prodloužení, ale doposud jsem ho nepodepsala - čekám, zda mě přijmou do té nové práce od 16.7.2018.Chci se zeptat, co je potřeba udělat, vyřídit nebo zaplatit kdybych nastoupila do té nové práce až 16.7.2018. Jde mi o pojištění, odvod daně apod.
Nerada bych pak platila nějaké pokuty nebo sankce za neplacení pojištění a daní...
Děkuji moc za odpověď
-
zamestnavatel (neregistrovaný)
dobrý den, rad bych se zeptal jaké máme možnosti, kdyz mame zamestnankyni na dlouhodobé nemocenské, která přechází na mateřskou dovolenou a poté rodičovskou. jako osvč již dále podnikat nebudu a to ihned po jejím nastupu na mateřskou dovolenou, pak budu zamestnany na hpp. tato zamestnankyne má také možnost nastoupit pod novou společnost, ale rozhodla se tuto možnost nevyužit. nechce podepsat ani dohodu o rozvazaní pracovního poměru. Jaká by byla nejjednodussi varianta tento problém rozuzlit bez odstupného? děkuji
Mohlo by vás zajímat
-
Máslo za dvacku, cigarety za třicet. Vzpomenete si, za kolik jste nakupovali v půlce 90tek?
-
Učitel tvrdil, že žáka neuhodil, soudy mu ale nedaly šanci žáka vyslechnout. Zasáhl Nejvyšší soud
-
O vyšší příspěvek na bydlení lze žádat jen do konce července. Jak doložit příjmy a náklady na bydlení online?
-
Úspěch s první hromadnou žalobou: Soud přiznal nárok na 1,6 mil. Kč. Jak vám může hromadné řízení pomoci?
ČLÁNKY DO MAILU