Vlákno názorů k článku Pokud můžete, nechte daňové přiznání na svém zaměstnavateli od petr - Zatím nikdo nezmínil následující nevýhodu podání přiznání přes...

Zatím nikdo nezmínil následující nevýhodu podání přiznání přes zaměstnavatele:
Pokud podáte daňové přiznání sami, přeplatek dostanete na účet či hotově, bez vědomí zaměstnavatele, a nemusíte ho tak uvádět mezi své příjmy.
Pokud však podá daňové přiznání za poplatníka zaměstnavatel, přeplatek (nedoplatek myslím nemůže nastat z principu, pokud nemáte vedlejší nezdaněné příjmy) dostáváte do mzdy, čili hrozí nebezpečí, že Vám ho zaměstnavatel započte mezi ostatní příjmy a zdaní, odvede z něj sociální a zdravotní pojištění apod. Jste-li v kupříkladu v odborech a platíte jim příspěvek 1% ze mzdy, strhnou Vám 1% i z přeplatku.
Z přeplatku pak máte jeho značnou část fuč.

Pracoval jsem kdysi ve firmě, která dřív dělala zaměstnancům daňové přiznání. Šéf té firmy (bývalý voják - lampasák) měl pořád pocit, že lidem ty peníze dává ze svého. Najednou uviděl, že někomu tam v únoru naskočilo 5-6 tisíc navíc a moc ho to trápilo, že to platí ze svého. Tak mu třeba další 3 měsíce nedal žádné prémie, aby ty prachy "dostal zpět".
Proto jsem si vždy podával daňové přiznání sám. Firma nemusí vědět, kolik mám životního pojištění, hypotéky, úvěru ze s.s. atd. A aby ten pitomý šéf viděl, kolik se mi vrátí na dani a pak si řekl: "Aha, tak ten si přilepšil, teď mu 3 měsíce nedám ani korunu na prémiích...", nebo podobnou blbost, na to nejsem zvědavý.