Autor článku zřejmě nepochopil, že na veškeré benefity, ochranné pomůcky, dovolenou, odvody placené zaměstnavatelem musí zaměstnanci svojí prací vydělat. Vše je součástí režie firmy, jinak by zkrachovala. Kdyby se přešlo na švarc systém, tak by za měsíc nebylo na důchody. Zaměstnanec má odvody dané a nemůže si je optimalizovat. Toho si byl vědom i Kalousek jako MF.
Autor: Přiznám se, že pravděpodobně nechápu váš komentář.
Píšete, že "na ... musí zaměstnanci svojí prací vydělat." Zaprvé OSVČ si na to všechno musí vydělat "také". Dokonce zaměstnanec dostane odvody od státu, i když zaměstnavatel zkrachuje; navíc mzda má větší prioritu než jiné závazky zaměstnavatele při krachu.
Za druhé nevím, co myslíte slovy odvody optimalizovat. Jak píšu v článku, zaměstnanec má některé možnosti navíc jak si snížit daně (např. odbory) a především od zaměstnavatele může získat přímo nedaněné peníze ve výši několikati tisíc, bez ohledu na výši příjmu - stačí se jen domluvit, že místo navýšení platu bude navýšen příspěvek zaměstnavatele zaměstnancům.
Dále zaměstnanec může "optimalizovat" své odvody. např. volbou místa práce v pracovní smlouvě, "nemocenskou" od prvního dne a kdo ví co ještě.
Nicméně za mě oba platí příšerné odvody už nyní (OSVČ procentuálně víc za méně), zvýšení odvodů OSVČ děravý stát nevyřeší. Zvláště když za státní pojištěnce stát neplatí ani to minimum co OSVČ/zaměstnanec.
OSVČ má mnohem větší možnosti si "minimalizovat" základ daně. Já jim tedy nezávidím, nemohl bych to dělat, mám raději jistotu stálého, i když nižšího, platu.
Pomáhám pár lidem s účetnictvím a snížit základ daně lze o veškeré spotřební věci v domácnosti, klidně i sekačku k baráku, kosmetiku a toaletní potřeby. Dokonce se tam vleze i televize, vysavače i vybavení kuchyně ;)
Cesta na dovolenou - palivo, ubytování na dovolené i víkendových výletech - prostě vše. Může si vyplácet maximální diety i kapesné jako by byl na služební cestě, firemní auto bezplatně používat jako soukromé.
ANO, musí si na to vydělat, ale to zaměstnanci také - bez možnosti cokoliv z toho výše si odepsat ze základu daně.
Jak jsem psal - já jim to nezávidím, ale co se týče daní - ze zaměstnanců má stát i daně co platí zaměstnavatel !
Našel jsem, že prý „V Česku stále využívá výdajové paušály zhruba 400 tisíc podnikatelů (fyzických osob)“. To mi přijde překvapivě málo, asi se fakt pohybuju v obrovské bublině. V IT samozřejmě reálné náklady 60% nemá ani zdaleka skoro nikdo. Navíc i kdyby mi to vyšlo těsně, tak se na to vybodnu, protože nemám zájem vysvětlovat nějaké kontrole, že jsem věc XYZ opravdu použil pro podnikání.
OSVČ si na to samozřejmě musí také vydělat. Za ty odbory je tedy odpočet jako hrom, nehledě na to, že ve většině firem dnes odbory nejsou. Na příspěvek od zaměstnavatele (penzijní připojištění) se musí také vydělat. Firma má z toho daňový odpočet.
Co se týká optimalizace nákladů OSVČ, vím o čem píšu podle diskuzí s nimi, co vše do nich zahrnuli. Zaměstnanec si např. auto kupuje z čisté mzdy, OSVČ většinou na firmu.
Jinak tento týden v ČT: poměr osob OSVČ (hlavní činnost) versus zaměstnanci 1:6, poměr odvedené částky na sociální a zdravotní pojištění 1:12. Ať si každý vydělá kolik chce, nikomu peníze nezávidím, ale podle toho zaplatí daně. Například případnou zdravotní péči chceme všichni stejnou.
"Například případnou zdravotní péči chceme všichni stejnou." Ne, já nechci stejnou péči jako všichni ostatní. Naopak chci mít na výběr plno možností jako mám u pojištění aut, nemovitosti, odpovědnosti....
A navíc, nyní každý platíme péči jinou částkou dle příjmu. Ne stejnou....
A stát jde příkladem, že platí za "své" pojištěnce nejméně...
Opět jste mne nepochopil. Když onemocníme oba stejnou, závažnou nemocí, kde bude stát léčba např. 1000 000Kč a já budu odvádět na zdravotní pojištění například 10 000Kč a Vy 5000Kč, tak asi nebudete chtít ze svého doplatit v poměru odvodů 500 000Kč. Ano, každý platíme jinou částku dle svých příjmů,někdo více, někdo méně. Problém je v tom, když někdo díky optimalizaci odvádí 30 let minimum, tak je asi někde chyba. Zdravotní pojišťovna nám uhradí léčbu stejnou částkou.
"Problém je v tom, když někdo díky optimalizaci odvádí 30 let minimum, tak je asi někde chyba. " => "Problém je v tom, když někdo odvádí 30 let minimum, tak je asi někde chyba. "
Ano, ale to je systémová obecná chyba zdravotní daně. I člověk, co byl celý život na rodičovské, nezaměstnaný, pronajímatel, investor dostane zaplacené stejně.
Ale nemá smysl chybu systémovou řešit někde jinde...