Názory k článku Orgány Evropské unie snižují nezaměstnanost?

Stačí respektovat vlastnická práva.
Kdyby stát neměl možnost porušovat právo a krást lidem peníze prostřednictvím daní a za ty si pak kupovat přízeň parazitů, problém by neexistoval.
Kdyby vlastník podniku mohl vykonávat svá vlastnická práva, problém by také neexistoval. To by ale podivnými zákony nesmělo být legalizované a podporované odborové vydírání. Měl by být zrušen zákoník práce, protože jde o nepřípustné zasahování do smlouvy mezi dvěma subjekty (zaměstnavatel / zaměstnanec). Je jen jejich věc, na jakých vzájemně výhodných podmínkách se dohodnou a žádná třetí strana do toho nemá co mluvit. Zaměstnavatelé by se pak nebáli zaměstnávat.
Měl by být zrušen institut minimální mzdy, protože neumožňuje pracovat lidem s minimální kvalifikací, jejichž přirozená cena na trhu práce je nižší, než násilím vynucená minimální mzda.

Proč hned rušit Zákoník práce? Vždyť by stačilo přidat na úvod: "Pokud se smluvní strany nedohodnou jinak, pak..."

Stačí respektovat vlastnická práva.
Kdyby stát neměl možnost porušovat právo a krást lidem peníze prostřednictvím daní a za ty si pak kupovat přízeň parazitů, problém by neexistoval.
Kdyby vlastník podniku mohl vykonávat svá vlastnická práva, problém by také neexistoval. To by ale podivnými zákony nesmělo být legalizované a podporované odborové vydírání. Měl by být zrušen zákoník práce, protože jde o nepřípustné zasahování do smlouvy mezi dvěma subjekty (zaměstnavatel / zaměstnanec). Je jen jejich věc, na jakých vzájemně výhodných podmínkách se dohodnou a žádná třetí strana do toho nemá co mluvit. Zaměstnavatelé by se pak nebáli zaměstnávat.
Měl by být zrušen institut minimální mzdy, protože neumožňuje pracovat lidem s minimální kvalifikací, jejichž přirozená cena na trhu práce je nižší, než násilím vynucená minimální mzda.