Vlákno názorů k článku Odmítl pracovat byť jen o kousek jinde, než původně, a soud mu dal za pravdu od testament - má do smlouvy sjednat místo výkonu práce šířeji,...

  • Článek je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 27. 2. 2014 15:36

    testament (neregistrovaný)

    má do smlouvy sjednat místo výkonu práce šířeji, ne na konkrétní adresu, ale třeba na celé město, pak tento problém nevznikne (jde-li skutečně o přestěhování firmy v rámci města).

    služební cesta je blbost, a i kdyby to nakrásně takhle šlo, zaměstnavatel by musel proplácet cesťáky a to by se mu stejně nelíbilo.

    navíc přemístění zaměstnavatele je důvod pro rozvázání pracovního poměru (par. 52 b, ZP), takže se ho mohl zaměstnavatel zbavit (byl-li to skutečně problémový zaměstnanec), samozřejmně s vyplacením odstupného, ale to by ho patrně vyšlo levněji, něž takovýto soudní spor.

    upřímně mě docela překvapuje, že takovýto jasný spor doputoval až k nejvyššímu soudu.

  • 27. 2. 2014 19:14

    jezevec (neregistrovaný)

    je to jeden z tech příkladů, které přispívají k nízké úctě k našim soudcům.
    žalobce očekával zdravý rozum, a obdržel právní purismus.

  • 28. 2. 2014 13:25

    thr

    Ono je to asi ještě trochu zamotanější, pokud to dobře čtu, tak tam se stěhování kombinovalo s novým mzdovým výměrem (nižším), kde bych asi viděl skutečný důvod sporu.
    Otázka stěhování se zřejmě stala právním důvodem, který zaměstnanec použil k argumentaci a to, že zaměstnavatel asi fakt udělal chyby mu umožnilo soud vyhrát, bohužel to ale ve výsledku je asi spíš jen další z řady soudů, kde rozsudek je v podstatě o něčem úplně jiném než byl původní problém :-(

  • 28. 2. 2014 15:40

    bez přezdívky

    To máte nejspíš pravdu, ovšem jak to dělají firmy? Když se chtějí zaměstnance zbavit, ať už z jakéhokoliv důvodu, hledají, co by proti němu použili jako záminku. A je to běžná praktika dokonce i firma vs. zákazník... Viz stavební spořitelny. Nelíbí se jim, že máte výhodnou smlouvu? Tak si na vás prostě najdou jednu zpožděnou platbu a smlouvu vám vypoví, ideálně ještě s nějakými sankcemi.

    V článku se jen popisuje případ, kdy to stejné udělala slabší strana - a vyhrála.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).