"Na listině (kopii dohody o zvýšení kvalifikace), kterou byl před soudem prováděn důkaz, však byl podpis jak zaměstnance, který podepisoval jako první, tak i zaměstnavatele (který podepsal následně). " - není ovšem uvedeno, jaké datum do dohody zaměstnavatel doplnil. Pokud by nebyl seriózní, tak tam může doplnit JAKÉKOLI datum, klidně i tři roky po podpisu zaměstnance. Pak by závazek zaměstnance netrval tři roky, ale klidně i šest.