Hlavní navigace

Novinka: více peněz dlouhodobě nemocným. Spočítali jsme příklady

Autor: Shutterstock
Gabriela Hájková

Vláda plánuje dát víc peněz dlouhodobě nemocným lidem. Dávky by se měly zvyšovat od 31. a 61. dne dočasné pracovní neschopnosti.

Vláda odsouhlasila návrh, který by měl zvýšit dávku nemocenského v případě delší dočasné pracovní neschopnosti. Novinka má za cíl zmírnit ekonomické dopady poklesu příjmů a zlepšit situaci příjemců nemocenského při delší nemoci. Mohla by začít platit už od příštího roku.

Jak se vyplácí nemocenské?

Nemocenské vyplácí příslušná okresní správa sociálního zabezpečení od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti (DPN). Dávka náleží za každý kalendářní den a podpůrčí doba pro její poskytování trvá nejdéle 380 kalendářních dní od vzniku DPN nebo nařízení karantény. Během prvních dvou týdnů DPN zaměstnanci dostávají od zaměstnavatele náhradu mzdy, která se vyplácí za každý pracovní den. Za první tři dny pracovní neschopnosti (tzv. karenční doba) zaměstnancům náhrada mzdy nenáleží. OSVČ během prvních dvou týdnů nemoci nedostávají žádnou finanční podporu.

Nemocenské za jeden kalendářní den získáme jako 60 % redukovaného denního vyměřovacího základu (DVZ). DVZ odvodíme z vyměřovacího základu, kam spadají všechny hrubé příjmy za posledních 12 měsíců, za které zaměstnanec či OSVČ odváděli nemocenské pojištění. Ten poté dělíme počtem dní rozhodného období (365, resp. 366 dní u přestupného roku).

Denní vyměřovací základ pak upravujeme redukčními hranicemi. Pro rok 2017 platí, že:

  • z částky do 942 Kč započteme 90 %,
  • z částky od 942 do 1412 Kč započteme 60 %,
  • z částky od 1412 do 2824 Kč započteme 30 %,
  • z částky nad 2824 Kč nezapočítáváme nic.

Denní výše nemocenského odpovídá 60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Podíl redukovaného DVZ je nyní stejný bez ohledu na to, jak dlouho je nám dávka vyplácena.

Od druhého měsíce více peněz

To by se mělo do budoucna změnit ve prospěch dlouhodobě nemocných. Vláda se v rámci koalice shodla na tom, že pacient by měl od 31. dne pracovní neschopnosti dostávat 66 % redukovaného denního vyměřovacího základu a od 61. dne nemoci pak 72 % redukovaného DVZ.

Státní kasu by tato varianta měla stát 2,4 miliardy korun ročně (koalice jednala ještě o dalších pěti návrzích).

Jak změnu pocítíte na vlastní peněžence?

Pro lepší představu porovnáme současná a budoucí pravidla výpočtu na konkrétním příkladu.

Pan Novák pobírá mzdu 30 000 Kč. V únoru si ale způsobil úraz a bude tři měsíce „na neschopence“. Jaké bude nemocenské? Pro výpočet ještě stanovme, že dočasná pracovní neschopnost začala 1. února a skončí v pátek 28. dubna, celkem potrvá 87 dní. Připomínáme také, že po dobu prvních 14 dnů pan Novák pobírá (kromě karenční doby) náhradu mzdy od zaměstnavatele a nemocenské tak začíná běžet až od 15. dne a náleží za každý kalendářní den. Celkem tedy příslušná OSSZ vyplatí panu Novákovi nemocenské za 73 dní.

Současná pravidla pro výpočet nemocenského

  • Vyměřovací základ: 12 × 30 000 Kč = 360 000 Kč
  • Denní vyměřovací základ: 360 000 / 365 = 986,30 Kč

Redukce vyměřovacího základu:

z 1. redukční hranice se započítává 942 Kč * 90 % = 847,8 Kč
z 2. redukční hranice se započte 986,3 – 942 = 44,3 x 60 % = 26,58 Kč

Redukovaný vyměřovací základ činí 847,8 + 26,58 = 874,38 = 875 Kč (zaokrouhlení na Kč nahoru)

Denní dávku nemocenského vypočteme jako 875 * 60 % = 525 Kč (zaokrouhlení na Kč nahoru)

Pan Novák podle stávajících pravidel na nemocenském za 73 dní získá 38 325 Kč.

Nová pravidla pro výpočet nemocenského

Výši nemocenského za první měsíc snadno odvodíme z předchozího příkladu, dál už musíme redukovaný vyměřovací základ násobit jinou sazbou dle počtu dní dočasné pracovní neschopnosti tak, jak ji navrhuje vláda (tedy od 31. dne pracovní neschopnosti 66 % redukovaného DVZ a od 61. dne nemoci pak 72 % redukovaného DVZ).

Od 15. do 30. dne dočasné pracovní neschopnosti (DPN) je denní dávka nemocenského ve výši 525 Kč, nemocenské za těchto 16 dní činí 8400 Kč.

Od 31. do 60. dne DPN je denní dávka 875 × 66 % = 577,5 = 578 Kč, nemocenské za těchto 30 dní činí 17 340 Kč.

Od 61. do 87. dne DPN je denní dávka 875 × 72 % = 630 Kč, nemocenské za těchto 27 dní činí 17 010 Kč.

Celkem pan Novák za 73 dní dočasné pracovní neschopnosti získá podle nových pravidel na nemocenském 42 750 Kč. Oproti stávajícím pravidlům si tak polepší o 4425 Kč.

Koalice návrh zdůvodňuje tím, že déletrvající pracovní neschopnosti představují podstatný podíl všech dočasných pracovních neschopností, jak dle vlády ilustruje statistika z roku 2015. Tehdy bylo ukončeno celkem 1,5 mil. případů dočasné pracovní neschopnosti, kdy:

  • cca 800 tisíc případů trvalo alespoň 15 kalendářních dnů,
  • cca 460 tisíc trvalo déle než 30 kalendářních dnů,
  • cca 260 tisíc případů trvalo déle než 60 kalendářních dnů,
  • cca 176 tisíc případů trvalo déle než 90 dnů,
  • cca 76 tisíc případů trvalo déle než 180 dnů.

Přijatá varianta by podle Analýzy variant příjemcům dávek, kteří jsou v dlouhodobé pracovní neschopnosti po dobu 360 dnů, měla přinést roční zvýšení příjmů z nemocenského o 18 %.

Návrh se bude projednávat jako součást sněmovního tisku č. 926, který koncem roku prošel prvním čtením v Poslanecké sněmovně. Pokud bude přijat pozměňovací návrh ministryně práce Michaely Marksové, mohla by nová pravidla pro nemocenské platit už od začátku roku 2018. To samozřejmě za podmínky, že projdou celým legislativním procesem.

Našli jste v článku chybu?