Vlákno názorů k článku Novela zákoníku práce změní pravidla pro převádění dovolené do dalších let od Victor z Ovieda - To je pěkné,ale nic platné,když víme,že dohodnout se...

To je pěkné,ale nic platné,když víme,že dohodnout se se zaměstnavatelem je většinou problém ne-li přímo nemožné,neboť berou zaměstnance pomalu jak nevolníky.Kaž­doročně jsem přenášel do nového roku cca 25 dní dovolené,neboť jsem v tom roce čerpal starou z minulého roku (měl jsem nárok na 30 dní) a zaměstnavatel brečel,že nečerpám i novou.A přitom když jsem dovolenou chtěl,tak mi ji nedal (málo lidí,zvýšená potřeba výkonu,to se dokonce musely chodit soboty neděle atd...),tak jsem ji vždy přenášel do toho nového roku.Nejradši by byl,aby jsme dovolenou čerpali leden,únor,bře­zen,kdy je hnusné počasí.A není každý lyžař,že.V létě prý se dovolená zásadně nečerpá,ale to řekl ze srandy i když někteří mu málem uvěřili.

No, on ten váš zaměstnavatel asi nebyl tak špatný otrokář, jak naznačujete. Protože má právo určit vám 100% dovolená, tak mohl úplně s přehledem určit, že si jí vyberete právě v tom lednu, únoru, březnu, ale neudělal to. V létě jste se pravděpodobně ozval pozdě a jiní už měli určeno, tak jste asi nedostal a i přes to nechal výběr termínu dál na vás a netlačil na pilu, aby jste srovnal výběry s kalendářním rokem např. v září, říjnu, listopadu.