Pokud je člověk v důchodu ze strany zaměstnavatelů poptáván, svědčí to mj. o jeho kvalitách. Češi jsou nadmíru závistiví. Je to pochopitelně setrvačnost z dob, kdy měli všichni stejně. Rozdíly byly nízké a nevyjadřovaly náročnost a význam pracovního místa. Dělník měl velmi často vyšší příjem než mistr ve výrobě, či inženýr - technolog. Traktorista, ošetřovatelka dojnic si vydělali i o 50 % více než učitel a ve žních měl traktorista, či kombajnér více než ředitel velké školy. Nezpochybňuji tím náročnost jejich profesí. Směnnost, brzké ranní vstávání, v sezóně při žních práce do doby, než padla rosa. Přej druhým, snaž se sám a potom můžeš dokázat i velké věci. Jinak doporučuji všem se na důchod připravovat dlouho dopředu. Odkládat si finance, investovat či v průběhu zhruba 40 až 45 let jít za prací i na jih a západ od ČR. Jednak si více vyděláte, máte možnost poznat jiné prostředí, lidi a zjistíte, že se všude a v cizině dvojnásob , musíte přičinit a snažit.
S tím odkládáním financí to je složité:
měli jsme měnovou reformu, měli jsme inflaci po pádu komunismu, krachující banky.
Spořicí uroky jsou pod inflaci a investice jsou prefouknute... On průběžný systém má spoustu do sebe...
Ale nashromáždit během života nějaký majetek, například nemovitost nebo úspory se hodí... ale průběžný pilíř je jistota.