Vlákno názorů k článku Nezaměstnaní už si výhodně nepřivydělají. Ti nemocní budou kontrolováni od Lvice - Že nebyli nemocní v evidenci ÚP kontrolováni, je...

Že nebyli nemocní v evidenci ÚP kontrolováni, je nesmysl.
Jako poživatelka částečného invalidního důchodu jsem byla v evidenci úřadu práce a zároveň v pracovní neschopnosti. Kontroly mne navštěvovaly poměrně často.

Pisatel by mohl nejdříve zjistit skutečný stav věcí a ne psát za každou cenu....třeba i nesmysly.

Kontrola však nejpravdepodobneji byla z ossz a ne z úp.

Děkuji čtenáři Karlovi, který vám to vysvětlil. Já jen zírám, jak lidé nemyslí, nepřemýšlí a hned se vyjadřují a hned kriticky, velmi kriticky a urážlivě.

Fascinují mne ty palce nahoru za to, že autor je blbec. Každý se může mýlit, ale co je tedy tohle v zákoně č. 206/2017 Sb., který je novelou zákona o zaměstnanosti?

3. V § 5 se na konci písmene g) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno h), které zní:

"h)
režimem dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu povinnost uchazeče o zaměstnání

1.
zdržovat se v místě pobytu uvedeném v potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a

2.
dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek.".

5. V § 21 odstavec 4 zní:

"(4) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který poskytuje uchazeči o zaměstnání zdravotní péči v případě této nemoci nebo úrazu, na jeho žádost potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu.".

6. Na konci § 21 se doplňují odstavce 5 až 10, které znějí:

"(5) V potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu se uvedou

a)
místo pobytu uchazeče o zaměstnání v době dočasné neschopnosti plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání,

b)
rozsah a doba povolených vycházek a

c)
další požadované údaje.

(6) Pro stanovení rozsahu a doby povolených vycházek podle odstavce 5 písm. b) se použije § 56 odst. 6 zákona o nemocenském pojištění obdobně.

(7) Uchazeč o zaměstnání, kterému bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je povinen dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu [§ 5 písm. g)].

(8) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu ošetření nebo vyšetření ve zdravotnickém zařízení, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který ošetření nebo vyšetření provedl, na jeho žádost potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení.

(9) Závazný vzor potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a závazný vzor potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení stanoví ministerstvo vyhláškou.

(10) Náklady spojené s posouzením zdravotního stavu podle odstavce 2, psychologickým vyšetřením podle odstavce 3, vydáním potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu podle odstavce 4 a vydáním potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení podle odstavce 8 hradí Úřad práce.".

8. V § 27 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:

"(3) Uchazeč o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu anebo není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, je povinen tyto důvody oznámit krajské pobočce Úřadu práce nejpozději v den, kdy mu bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo v den uskutečnění vyšetření nebo ošetření a nejpozději do 8 kalendářních dnů ode dne vydání potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení doložit tyto důvody příslušným potvrzením krajské pobočce Úřadu práce.".

Nechápu zcela znění zákona č. 206/2017 Sb. § 27, odstavec 3 - nahlásit vyšetření nebo ošetření po dobu nemocenské nebo vždy, když třeba jedu na vyšetření mimo své bydliště, i když jsem zdravá?
Dnes jsem navštívila ÚP a vůbec se mi o tom nezmínili, jen o ukončení práce na DPP.

Nemůžete pobírat dávky nemocenského pojištění a zároveň být v evidenci úřadu práce. To zákon nepřipouští. A pokud omarodíte v době, kdy jste evidována jako uchazeč o zaměstnání, vystaví vám lékař potvrzení, že jste ve stavu odpovídajícímu pracovní neschopnosti (nebo prostě potvrzení, že jste nemocná), což je omluvenka pro aktivity, které máte naplánované s ÚP. A doposud na dodržování léčebného režimu na kontroly nikdo nechodil, nebylo to ani ošetřeno žádným právním předpisem. Takže nevím, odkud jste kontrolu měla. Z ÚP tedy ne.