Že nebyli nemocní v evidenci ÚP kontrolováni, je nesmysl.
Jako poživatelka částečného invalidního důchodu jsem byla v evidenci úřadu práce a zároveň v pracovní neschopnosti. Kontroly mne navštěvovaly poměrně často.
Pisatel by mohl nejdříve zjistit skutečný stav věcí a ne psát za každou cenu....třeba i nesmysly.
Fascinují mne ty palce nahoru za to, že autor je blbec. Každý se může mýlit, ale co je tedy tohle v zákoně č. 206/2017 Sb., který je novelou zákona o zaměstnanosti?
3. V § 5 se na konci písmene g) tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno h), které zní:
"h)
režimem dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu povinnost uchazeče o zaměstnání
1.
zdržovat se v místě pobytu uvedeném v potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a
2.
dodržovat rozsah a dobu povolených vycházek.".
5. V § 21 odstavec 4 zní:
"(4) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který poskytuje uchazeči o zaměstnání zdravotní péči v případě této nemoci nebo úrazu, na jeho žádost potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu.".
6. Na konci § 21 se doplňují odstavce 5 až 10, které znějí:
"(5) V potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu se uvedou
a)
místo pobytu uchazeče o zaměstnání v době dočasné neschopnosti plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání,
b)
rozsah a doba povolených vycházek a
c)
další požadované údaje.
(6) Pro stanovení rozsahu a doby povolených vycházek podle odstavce 5 písm. b) se použije § 56 odst. 6 zákona o nemocenském pojištění obdobně.
(7) Uchazeč o zaměstnání, kterému bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu, je povinen dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu [§ 5 písm. g)].
(8) Uchazeči o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu ošetření nebo vyšetření ve zdravotnickém zařízení, je-li to důvodné, vydá registrující poskytovatel nebo jiný poskytovatel zdravotních služeb, který ošetření nebo vyšetření provedl, na jeho žádost potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení.
(9) Závazný vzor potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu a závazný vzor potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení stanoví ministerstvo vyhláškou.
(10) Náklady spojené s posouzením zdravotního stavu podle odstavce 2, psychologickým vyšetřením podle odstavce 3, vydáním potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu podle odstavce 4 a vydáním potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení podle odstavce 8 hradí Úřad práce.".
8. V § 27 se za odstavec 2 vkládá nový odstavec 3, který zní:
"(3) Uchazeč o zaměstnání, který dočasně není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu anebo není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém zařízení, je povinen tyto důvody oznámit krajské pobočce Úřadu práce nejpozději v den, kdy mu bylo vydáno potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo v den uskutečnění vyšetření nebo ošetření a nejpozději do 8 kalendářních dnů ode dne vydání potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu nebo potvrzení o ošetření nebo vyšetření uchazeče o zaměstnání ve zdravotnickém zařízení doložit tyto důvody příslušným potvrzením krajské pobočce Úřadu práce.".
Nechápu zcela znění zákona č. 206/2017 Sb. § 27, odstavec 3 - nahlásit vyšetření nebo ošetření po dobu nemocenské nebo vždy, když třeba jedu na vyšetření mimo své bydliště, i když jsem zdravá?
Dnes jsem navštívila ÚP a vůbec se mi o tom nezmínili, jen o ukončení práce na DPP.
Nemůžete pobírat dávky nemocenského pojištění a zároveň být v evidenci úřadu práce. To zákon nepřipouští. A pokud omarodíte v době, kdy jste evidována jako uchazeč o zaměstnání, vystaví vám lékař potvrzení, že jste ve stavu odpovídajícímu pracovní neschopnosti (nebo prostě potvrzení, že jste nemocná), což je omluvenka pro aktivity, které máte naplánované s ÚP. A doposud na dodržování léčebného režimu na kontroly nikdo nechodil, nebylo to ani ošetřeno žádným právním předpisem. Takže nevím, odkud jste kontrolu měla. Z ÚP tedy ne.
Již 28 let děláme pořádek pouze od spodu, tak to má být na chudý lit je třeba karabáč. Ty nahoře jen mlaskají a smějou se nám. Přemýšlí jak 99% lidu rozeštvat proti sobě aby se jim v pohodě vládlo. Zatím se jim to skvěle daří jednou přidáme trošku tomu, pak o něco víc druhému a výsledek je hotový.
Poslanci vymýšlí jen bič na spodní vrstvy obyvatel....většina nejen, že v době neschopnosti berou plný plat, což je dost nepochopitelné, ale oni ani do sněmovny tak, jak mají, nechodí. A proč by to nedělali, když si schvalují zákony jen výhodně pro sebe a nejsou nikým kontrolováni? Zkuste někdo z vás nejít do práce nebo chtít plný plat , když jste nemocní. Vše je jen pro vyvolené ve sněmovně.
V naší firmě se byli na ÚP jen zeptat jak probíhá spolupráce s ÚP při nabírání nových zaměstnanců a paní z ÚP to rovnou vzala jako hotovou věc a celý měsíc nám do firmy chodili zájemci, kteří nakonec vůbec nebyli potřeba a ještě na nás tlačili, ať už je teda konečně vezmeme, přitom nikomu nikdy nic nepřislíbili. Takže to že má něco ÚP u sebe nemusí znamenat, že to byl požadavek firmy.
Ahoj, jsem též již delší dobu nezaměstnaná. Jen teď nevím, co si myslet o tomto článku. Na úřad práce jezdím pomalu každý týden, neustále si nosím nějaké bezvýznamné papíry - tedy pro úřad VELICE významné - jako např., že mne nepřijmou do zaměstnání jako elektrikářku (mám vystudovanou obchodní akademii). Chápu sice, že ekonomka je dnes považováno za normální, snad i základní vzdělání, ale čeho je moc, toho je opravdu příliš.
Takže hlavně mít spoustu papírů, potvrzení, razítek a úřady budou chrochtat blahem.
Alena
P.S. A z čeho mám teda žít?
Ano, 6 let. S trochou skromnosti, bez mobilu za 8 tisíc, bez jakýkoliv dluhů, nemám půjčky na cokoliv a tak podobně. Jsem sama, mám VŠ báňskou, obecní byt 2+1 a energie za 10 tisíc a na živobytí a životní pojistku 8 tisíc stačí dostatečně. Nemám nikoho, kdo by mě podporoval, takže se o sebe starám sama už od 16 let. A nevykládejte, že to nejde. Lidi jsou na tom kolikrát o mnoho hůř. Nikdy jsem nebyla na pracáku, nikdy jsem nebrala socku, nikdo mi nikdy zadarmo nic nedal a já se o to ani nikdy nikoho neprosila. I vejšku jsem dělala při práci - pokladní v Albertu a úklid kanceláří, přitom škola - člověk nesmí být líný a mít přemrštěné požadavky. A s titulem Ing., prosím. V září začínám učit na VŠ podnikovou ekonomii, takže chce to jen čas.
Super názor. Kdo chce, tak si zaměstnání najde a zrovna Lidl je perfektní - i co se týká přístupu k zaměstnancům (zkušenosti ne moje vlastní) i co se týká přístupu k zákazníkům (vlastní zkušenosti). Tam se pravděpodobně odráží ten slušný přístup k zaměstnancům... Dávám vám za vaši odpověď velký palec nahoru :-)
No výborně,
já já já jenom já. Oni né všichni si mohou dovolit ten luxus starat se jen o sebe...Někteří z nás mají i děti, nemocné či staré rodiče o které se musí postarat....a to už se dělá hůř i jako pokladní v Kauflandu. Zajímalo by mne, kdo se jednou postará o Vás? Takových sólistů znám více a ke stáru uměli jem kvílet, že jsou věčně sami a otravovat tím okolí, nebo začali nasávat až se u...Hezký večer a stáří přeji
Ano, máte pravdu - do Lídlu je potřeba znát alespoň 5 světových jazyků a životopis by měl být včetně barevné fotografie s odpovídající úpravou - správné formátování písma, atd. - estetika je také velice důležitá. Ale především jsou pro práci v hypermarketu důležité jazyky a škola určitě vysoká v magisterském stupni.
MYSLÍM, ŽE JAKO STAROBNÍ DŮCHODCE, KTERÝ NENÍ VEDEN V EVIDENCI ÚŘADU PRÁCE NEMÁTE PŘIVÝDĚLEK NA DPP NIJAK OMEZEN. Z odměny za DPP do 10 000,- Kč se neodvádí ani zdravotní ani sociální pojištění, jen daň a v případě, že máte podepsané Prohlášení poplatníka daně z příjmu (lze pouze u jednoho zaměstnavatele), potom i daň je nulová.
Přemýšlím o tom, co ještě zde kdo vymyslí!!! Mnoho nezaměstnaních lidí ani k lékaři nechodí. Nevidím důvod, proč by člověk měl být jak pod mikroskopem.
Někdy mám pocit, že toto není zdravá demokracie, ale náš národ je celý nemocný. Zamýšlím se i nad tím, když je práce a zaměstnání dostatek, proč nezrušit ÚP?
Nezastávám se nezaměstnaných, ale tato pracovní politika je vážně nedomyšlená! Buď práci čest.
A mnoho nezaměstnaných potvrzení lékařů zneužívá. Jakmile je zvete na schůzky, výběrová řízení a pod. donesou zpětně vyplněný papír od lékaře, že marodili nebo že byli zrovna v ten den na ošetření. Ausgerechtne ještě ani ne u svého obvoďáka nebo specialisty a neuděláte s tím nic. Tedy aspoň doposud se s tím nedalo nic dělat. Tak proč, když marodí, by neměli dodržovat léčebný režim. To není buzerace. Lidi si to zavinili sami svým přístupem a zneužíváním.
Vymýšlí se tu samé blbosti od A až do Zet... Ti nahoře už asi neví jak by tady ty lidi ještě více omezily. Nestojím na žádné straně,ani nezaměstnaných ani zaměstnaných. Sama jsem kdysi byla na chvíli na pracáku,otřes, děs a hrůza jak se chovají státní zaměstnanci k lidem co přijdou o práci,jak jsou nadřazení a než obrážet podřadné nabídky prací,jsem si práci našla raději za nedlouho sama. Ano práce je spousta,ale ne za odpovídající peníze a nikdo přece nechce dělat za almužnu,kterou tu stát nabízí jako minimální mzdu. Myslím,že dávka podpory v nezaměstnanosti je nanejvýše směšná.Ted se budou rušit i dohody o práci a opět je to bič na lidi. Myslím si ,že až tu bude někdy odpovídající mzda,(čemuž nevěřím)spousta lidí půjde ráda do práce a ráda se vzdá drobnohledu Úřadu práce. Ale v tomhle systému pochybuji,že k něčemu takovému dojde. Budou se dále dělat další a další nesmyslná omezení. Můj názor.
Jistě, že mezi evidovanými zájemci o práci je spousta lidí, kteří pracovat opravdu chtějí, ale z nějakého důvodu práci nemohou vhodnou nalézt. Je však MNOHO těch, kteří se práci vyhýbají jako čert kříži a těm by stát měl utnout tipec. Akorát parazitují na těch, co pracují, přitom je vidíme věčně vysedávat po hospodách, u huby jim věčně hoří cigareta a svým případným dluhům se jen vysmívají.
Pracuji jako školník a můžu jen zaplakat,protože když potřebuji krátkodobý zástup za ukízečku, kterých mám ve škole 5 a chodí sem 550 dětí(nelze některý úsek neuklidit denně!!) ,většinou mi vytrhne trn z paty nějaká paní po padesátce která je v evidenci úřadu práce a nemá velkou šanci sehnat trvalé zaměstnání a je ráda že má možnost si přivydělat. Ale pokud bude platit odvody již od 2500 kč tak bude mít dilema,zda se jí to vůbec vyplatí při hodinovém platu který jí může škola dát. Toto vidím jako další způsob tahání peněz pro stát z těch nejchudších a bere jim jistě i chut´aspon´něco dělat když mají možnost. Tedy těm,kterým se chce.
Dobrý den,
člověk je veden na ÚP a pobírá 1. stupeň invalidního důchodu, zatím pracuje do 5500 Kč na DPP. Co je pro něj teď nejlepší řešení ? Stále se chce držet 1/2 minimální mzdy aby byl vedený na ÚP kvůli starobního důchodu. Roky odpracované má, pobírá 1. stupeň invalidního, ale nemá dostatečný věk (7let zbývá do starobního)
1) pokud bude dál pracovat na DPP tak bude odebrán z ÚP
2) pokud přejde na DPČ jaké přesně budou odvody ? Pro něj a pro zaměstnavatele? Prohlášení podepsané bude :)
Díky za reakce
22, prosince jsem onemocněl akutním a silným zánětem horních a dolních cest dýchacích, bylo mi tak špatně, že mne k lékaři musel odvést kamarád. Lékař mi vystavil potvrzení o pracovní neschopnosti pro pracovní úřad a vzhledem k zdravotnímu stavu slíbil potvrzení odeslat na úřad. Bylo mi tak špatně,že jediné o co jsem měl zájem bylo co nejdříve se dostat do postele - předpokládám že každému se v životě podobná věc stala (úřednici na ÚP prý ne). hned po novém roce se mnou ÚP zahájil správní řízení o vyloučení z evidence pro nespolupráci - prý jsem neoznámil ÚP vystavení prac. neschopnosti V DEN VYSTAVENÍ . TOTO POVAŽUJI ZA VRCHOL ŠIKANY.