Nesouhlasím, uvedené ustanovení řeší povinnost zaměstnavatele určit dobu čerpání dovolené. Zrovna tak ustanovení § 218 odst.(2) řeší povinnost zaměstnavatele určit dobu čerpání dovolené.
Jiný případ nastane, kdy zaměstnavatel nesplní svou povinnost určit dobu čerpání dovolené. V tom případě podle ustanovení § 218 odst.(3) má právo určit nástup dovolené zaměstnanec a není zde uvedeno žádné omezení, že by zaměstnanec nemohl určit čerpání dovolená na přespříští rok.