Názory k článku Kromě základní minimální mzdy na 13 350 Kč se zvyšuje i jiná, a to na 26 700 Kč

Bohužel při těch cenách za bydlení je i 26 700 hrubého žalostně málo. to je cca 20 tisíc čistého.

Uz vidim jak sef podniku bude delat za 27. A bydleni za 20? Pokud se clovek snazi tak to sezene vyrazne levneji

Jarek snad píše, že bydlení je 20.000 Kč?

presne tak i 27000 kc hrubeho je 20000 cisteho a bydleni najem 20000kc takze kde je na jidlo na hygienu litacka atd?

Poku bydlite sam a platite si kralovske bydleni tak logicky mate hovno.
Pokud mate manzelku tak i kdyby mela minimalni mzdu tak celi jeji plat vam zustava tak naco si zatracene stezujete? Zejako single neutahnete luxusni 4+1 si delate prdel ne?

20000 tis najem neni zadny luxusni bydleni ale standard

dvacka je standardní nájem? ano, ale pro někoho kdo vydělává kilo/měsíčně.
pokud někdo vydělává 22, musí se spokojit s nájemným 3-5 tisíc (aka ohnilá garsonka na kladně a dojíždět).

To urcite. Zvlaste prp cleveka s medianovym prijmem coz?

Prosim Vas kdyby se mělo dotovat bydleni,tak všichni duchodci jsou Bezdomovci i kdyby byl prumer duchodu 15tis.Bydleni na uver a nebo podnajem tak narusilo zivotni uroven ze ten kdo ma uver nebo bydli v podnajmu ma nebo bude mit casem velky problém s penezi a to se netyka jen duchodcu ale i normalni populace a to i kdyby stat každému pridal 5tis--mesicne.coz nikdy neprida a ani na to nemá.Proste to co se stalo s bydlenim na uver a s podnajem je precedens ketry je nezvladatelny,kazdy kdo ma uver na byt je jednou nohou v likvidaci a ten kdo je v podnajmu je jednou nohou vystehovany tod cele tak ze by si všichni měli rozmyslet jestli mají jitz do uveru.Ja osobne bych nemel rodost z bydleni kde bych s poplatky platil 20tis-mesicne v takovem bydleni bych nebyl stastny,presto ze muj plat prevysuje prumery plat.

Stat kazdemu pridal 5k? Kde by na to vzal? A hlavne jak by mel pridat napriklad zamestnancum soukromych firem? Ty maximalne vic zdani aby mohl uplacet duchodce a ty lidi co na to nemaji

V Měšci zřejmě levá ruka neví, co dělá pravá... Nechybí tam šéfredaktor, editor? Vždyť na stejné téma tu byl článek před pár dny - přehled, jak se zvyšují jednotlivé úrovně zaručené mzdy...

Tak to třeba může být někdy i pravda, na tohle ať vám však odpoví pan šéfredaktor.
Reakce za mne: Ano, podobně, ale ne stejně (!) psala kolegyně Doskočilová, ta se spíše věnovala zařazování prací do jednotlivých stupňů, ode mne dostáváte nyní jiné informace, jak vidíte katalog prací rozhodně nepopisuji.
Článek rozhodně není zbytečný. Můžete mi vysvětlit, proč zrovna a právě v době mezi publikací článku kolegyně Doskočilové a mým jsem obdržel čtenářské dotazy, z nichž plyne, že čtenáři nemají o nejnižších úrovních zaručené mzdy čili stupnici 8 minimálních mezd ani základní povědomí? Tak jsem tedy téma připomněl i já, trochu jinak.

Jde o to, jak toto udělat tak, aby se "vlk nažral a koza zůstala celá"... Náš zaměstnavatel minulé navýšení minimální mzdy vyřešil tak, že přesunul část peněz z pohyblivé složky mzdy do základu. Jak to bude tentokrát, se lze v tuto chvíli jen domnívat. Nicméně tušíme, že to bude opět kosmetická úprava s mizivým positivním dopadem. Bohužel.

MŮJ ZAMĚSTNAVATEL SNÍŽIL POČET ODPRACOVANÝCH HODIN ALE VŠECHNA PRÁCE ZŮSTALA STEJNÁ

To Vám nevěříme. A proč nejdete tedy jinam?

Já pisateli věřím, i tohle je další projev obcházení zákona v praxi. Tohle se opravdu děje. V Praze, Brně, Plzni, Mladé Boleslavi atp. asi lze v reakci na to rozvázat pracovní poměr, ale ve všech regionech tomu tak být nemusí. Někdy je to opravdu složité.

to děla každej zaměstnavatel sníží pracovni dobu s 8 na 4hod a penize a prace zustane v příbrami to dělá inus firma uklid neckář

Tahle populistická politika vždycky nejvíce postihne ty, v jejichž domnělém nebo deklarovaném zájmu je hlásána. Kdo si na minimální mzdu nevydělá, stejně ji nedostane - naopak o práci přijde, a zaměstnavatel najme Ukrajince nebo živnostníka. Kdo poctivě pracuje na hraně minimální mzdy - přijde o osobní ohodnocení a možnost přivydělat si kvalitní prací, neb se mu premie přesunou do základu, a jeho lenivejší kolega dostane to samý.
Představa některých buliků, že hodnota vznikne nařízením vlády, je přesto velmi persistentní....

Divny. Nas zamestnavatel zvednul vsem mzdu o 8%.. A sam dobrovolne a bez kecu

Nemo, váš zaměstnavatel nezvedá mzdu,asi bude před krachem. Pokud se zvedají mzdy jinde a u Vás ne, budete muset po zdražení,, živobytí", odejít někde jinde. Otevřete internet a hledejte lépe placenou práci, zkuste to a buďte mezi prvními.

Ale kdepak. Nic takového. Jen čáry vrcholového managera, který si "honí triko" u majitele firmy na úkor všech (několik set) podřízených.

Já nechápu co je složitýho na výpočtu min. mzdy pro rok 2020. Je to naprosto jednoduché, za předchozí rok se průměrná mzda vynásobí koeficientem 0,548. Kdo to nechápe tak je trouba

Moment ona od roku 2020 ma byt minimalni mzda skoro 18 tisic?

Vždyť to píši, čerpám z vládou navrhované komplexní novely zákoníku práce. Dost nerad píši o pouhých návrzích, jak jsem mnohokrát řekl, sdělovací prostředky dostatečně nereferují o tom, když popisují pouhé předlohy nových právních předpisů, že jde toliko o návrhy a podsouvají i návrhy jako hotovou věc (ono se to jaksi lépe "prodává", dělá se to všeobecně, hrozné je, když se tak činí bez odlišení návrhu a platné právní úpravy i v odborných titulech), která pak nemusí projít zdárně legislativním procesem, a pak je čtenář logicky, oprávněně zmaten. Nicméně tato informace mi pro vás čtenáře přišla natolik zajímavá, že jsem ji výjimečně uvedl i já, ale zdůrazni jsem, že jde toliko o návrh. Sledujte legislativní proces, jinak předpokládám, že pokud to projde, jistě se o tom bude hojně referovat. Bude-li o mé články nadále zájem, rád to rozeberu, pokud to nerozebere někdo jiný. Zatím však vyčkejme, vyčkejte, onen návrh vychází z původního návrhu novely zákoníku práce z minulého volebního období PS. Projednávání nebylo dokončeno, padlo neuvěřitelné množství pozměňovacích návrhů a především před volbami měli poslanci jiné starosti než normotvorbu, upřednostnili volební kampaň, tak už to s návrhy uplatněnými koncem volebního období bývá, tentokrát však vláda předložila návrh zákona ve vhodnou dobu.

Tak to by bylo úplně nejlepší. Všechno se rok od roku zdražuje.!

Problém je v tom, že jak se budou zvedat mzdy, budou se jasně zvedat ceny energií, zboží a všech výrobků. To nelze jinak udělat, pokud má být třetina na mzdy, třetina ostatní náklady a zbytek na investice a rezervy. Další problém bude, až zahraniční fm. zjistí, že se jim vyplatí přesunout výrobu dál na východ. Není problém, aby 5 německých odborníků řídilo halu s plnou automatizací a 60 východními slovany. Z čeho pak bude platit stát v krizi těžko říct.
Cesta je podle mě ve snížení daní. Zkus si promítnout jak se peníze točí a ze všeho stát má. Záleží jak to potom vynaloží.

Zvedání platů má význam v tom ,že lidé nebudou muset kupovat nekvalitní potraviny z ciziny, plné jedů a separátů.

Dostane od redakce od Nového roku přidáno i pan advokát Fetter?
Očividne se na to již těší, když to píše již poněkolikáté.

Váš příspěvek vnímám jako legraci, mírnou provokaci, výzvu, pokus o vtip, který mne pobavil (děkuji), to mám rád, mám rád nadsázku, a to i expresivní, takže se někdy vyjadřuji velmi nekorektně, tento způsob komunikace se mi však zamlouvá, a tak mi prosím dovolte zareagovat, protože se váš příspěvek týká explicitně mně a byl jsem jmenovitě zmíněn. Neřekl jsem, že chci přidat, ani v tomto článku, ani v diskusi pod ním, pouze jsem v diskusi pod jedním jiným předchozím článkem (vskutku si pamatujete) dříve na podporu svých argumentů, když jsem přemýšlel o úloze minimální mzdy, vyjádřil myšlenku, že příliš vysoká výše minimální mzdy může vést k vyhánění zaměstnanců do švarc-systému, tedy aby pracovali jako OSVČ, kdy pro ně žádná minimální mzda, ani nejnižší úrovně zaručené mzdy, neplatí, a protože můj ne negativní, ale rezervovaný postoj ke zvyšování těchto veličin kritizovali někteří čtenáři již dříve s argumentem, že jsem milionář, dobře placený za hloupé publicistické příspěvky, tak jsem se jim pokusil vysvětlit, že zdaleka neberu minimální měsíční mzdu a kdybych přepočetl práci na hodiny, tak ani hodinovou. (Jeden kolega se vyjádřil, že za můj honorář by prý ani nepustil počítač, prý škoda elektřiny. Také nadsázka.) Nicméně, jestli se ptáte, tak věřte, že určitě nezvýší, neboť můj honorář je stejný již 10,5 roku. Stačí? Tady nejde o mně a mou odměnu, mne prostě ta práce baví. Ale chci říci, že prostě nelze stanovit hodnotu práce rozhodnutím úředníka MPSV. Přeji lidem slušný výdělek (a je opravdu nevhodné, aby se vyplatilo více nepracovat a pobírat sociální dávky, než nepracovat), ale u malých firem to opravdu může být problém, který povede buďto k onomu vyhánění lidí do švarc-systému, na čemž v konečném důsledku prodělá stát kvůli nižším odvodům, nebo k tomu, že když nějaká firma zaměstnává 5 lidí, vykonávajících nejméně kvalifikovanou práci, tak její hodnota se opravdu vládním nařízením nezvýší (tudíž nepřinese ani vyšší zisk nebo obrat zaměstnavateli), takže 1 z nich bude propuštěn. Stát utrácí cizí peníze, velké korporace často vyhazují peníze za hlouposti, takže mohou bez problémů navýšit mzdy, ale drobný živnostník, malá firmička to prostě nemusí zvládnout. A tak jsem prosil, abych nebyl vnímám jako asociál, protože jsem velmi sociálně cítící člověk, ale jako někdo, kdo má objektivní nadhled, kdo není ani zaměstnavatelem, ani zaměstnancem a sám by klidně navýšení své odměny uvítal, ale je si vědom, že prostě konat nebude. Přeji hezké odpoledne.

Je dvakrát uvedeno nepracovat. Samozřejmě jsem chtěl říci, že je nevhodné, aby se více vyplatilo nepracovat a pobírat sociální dávky, než pracovat. Ale někdy je složité to zajistit.

neboť můj honorář je stejný již 10,5 roku...ty voe, proč je jako právník nezažalujete, je todle vubec možný? Já kdybych mel plat ve výši z roku 2007 tak chcípnu hlady, o hypotéce nemluvě.

Držím Vám palce, at si polepšíte. Až na pár magorů Vás tu všeci rádi čteme, a oni Vás tak hanebně obírají, to je fakt smutný, pane autore.

Kraky.

A už se ví, kolik bude nezabavitelná částka? O kolik se zvýší??

Neví, tedy možná to ví leda tak členové vlády nebo další politici či vysocí státní úředníci. Oficiálně se to neví, já to tedy nevím. Normativy jsou vypočítány předem, ty prostě vláda schválí, tak jak budou předkladatelem - MPSV navrženy, ale je otázka, zda do toho nezasáhne zvýšení životního minima, pod jiným svým článkem jsem upozorňoval na spor ministryní Maláčové a Schillerové na toto téma. Mimochodem, zajímají vás články o exekucích formou srážek ze mzdy, tedy nezabavitelné minimum, jeho výpočet, další postup srážek ze mzdy? Příklady exekucí, souběhy exekucí, poměrné uspokojování dluhů, uspokojování podle pořadí, nároky věřitelů, nároky dlužníků atp.? Píši to každý rok, protože se to každý rok mění, ale uvažoval jsem, že to pro rok 2019 neudělám, protože se téma opakuje. Nevím, jak je to čtené a jak to lidi zajímá nebo nezajímá. A jak jsem řekl, nechci, aby některé články, některá témata byla označována za hloupá nebo hloupě zpracovaná. Takže předem děkuji za názor, beru jako pozitivní, tak negativní.

Pane, pokud je téma, které se týká statisíců, neřkuli milionů lidí, tak je to vždy aktuální téma. Takže dík a nevadí i z pohledů jiných autorů, třeba i v jiných i rozdílně politických masmédiích.

1. Normativy byly již vládou schváleny, jenže
2. rozhodnutí o event. zvýšení životního minima vláda odsunula až na začátek roku 2019, tudíž z toho plynou tyto možnosti:
1) pro leden 2019 a dále až do určitého data bude platit nezabavitelná částka navýšená s ohledem na zvýšení normativů,
2) pro další období roku 2019 může být nezabavitelná částka ještě vyšší s ohledem na případné zvýšení životního minima,
3) již od ledna 2019 může dojít k vyššímu zvýšení nezabavitelné částky, nejen s ohledem na změnu normativů, ale i na zvýšení životního minima, pokud se vláda prohřeší proti legislativním pravidlům a nařízení o zvýšení životního minima (vyhlášené ve Sbírce zákonů třeba 10. 1. 2019 bude mít zpětnou účinnost (k 1. 1. 2019),
4) nezabavitelná částka zůstane po celý rok 2019 stejná jako v lednu, protože nařízení vlády o zvýšení životního minima schváleno nebude.
Nesázím, netipuji, ale předpokládal bych variantu 4.
Takže pardon, letos neodhaduji, v minulých letech, vždy v této době již redakce měla článek o nových nezabavitelných částkách a pravidlech srážek ze mzdy, aby je publikovala počátkem nového roku. Letos jsem se do toho zatím nepustil.

Firmy, jejích vedení po roce 89 tzv. vyžraly odbornost svých kvalifikovaných pracovníků tím, že celou dobu finančně profitovaly z toho, že nenabíraly pracovníky, kteří se učili a časem nabírali zručnost, odbornost, provozní a firemní znalosti od starších a zkušenějších a zkušených zaměstnanců, tohle z důvodů specifika jednotlivých firem a oborů, nejsou schopni znát ze školy. Tyto firmy značně odborně upadají a upadly. Dnes ze své ,asi, naivity, nebo lakoty a z důvodů toho, že jiné firmy je již předběhly, z důvodů jejich snížené kvality a zvýšených nákladů předběhly, chtějí šetřit na mzdách, ty opravdu stoupají jen manažérům. Výsledkem je to, že kvalitní mladí zaměstnanci odcházejí za vyšší mzdou do jiných firem. Samozřejmě jsou za tyto zaměstnance nabírání další a další nezkušení zaměstnanci a lidé o které již nemá trh moc zájem. Poslední majstrštych těchto upadajících firem je přetěžovat stávající zaměstnance a platově postihovat staré zkušené zaměstnance na úkor mladých, nezkušených, nových zaměstnanců. Samozřejmě je to na úkor firmy. Zkušení zaměstnanci se umí bránit.

Napíšu to jednoduše. V Novopackem regionu jsou zaměstnavatelé dohodnutí na výši platu....dokonce se za tim ucelem jednou za měsíc schazeli a dohadovali další věci. Ja osobne jsem musel svoji finanční situaci vyřešit radikálně. Podat výpověď a odejít pracovat di Německa ....ač neumim krom trochy ruštiny žádný jazyk....přes německou agenturu....jako klasicky německý zamestnanec se všemi pravi jako Němci. Když jsem zde nohama rukama a přes papir dal vědět kolik jsem vydělával v Čechách ....700-800euro....tak nemohli pochopit jak muzeme přežít. ...a to mame stejne ceny.
At se tedy naši podnikatelé nediví, že jim chybí lidi.at zaplatí a nemusí pak brečet ze v republice chybi 440tis.lidi.
Jestli si myslí že si budou dal jen hrabat na nas ukor...tak si ve firmach za chvilku budou moct makat sami.na závěr bych chtěl jen říct že z 20tis.se da dnes přežít těžko. ....min 25tis.čistého a to se člověk jeste dost omezuje kdyz ma deti...hypoteku a dalsi povinnosti. Můj nazor tu máte ale nemyslim si ze nám norm.lidem to nejak pomuze.omluva nakonec....píši z mobilu. Všem normalnim lidem hezký den přeji. ...svářeč Mára

A čeština sedí tiše v koutku a pláče.

Není to jen v novopackém regionu. Je to i v regionu Vysočina. Spekulací by bylo říci, že se to tak děje všude. Jedná se o dohodu mezi regionálními zaměstnavateli. Jak moc je to legální netuším - že to ale dost zavání je nasnadě. Hospodářská komora má velkou moc...

Dnes jsem se vrátil ze zaměstnání ,chodím do něj 2x měsíčně na pracovní úřad,2x měsíčně proto ,neboť se jedná o intenzivní hledání práce pro uchazeče vícekráte na ÚP evidovaného,takže spadám do evidence skupiny ,,eL" ,jak jsou lidé jako já označeni .
Nevadí mi to ,má podpora činí 14 700,- v prvních měsících výplaty podpory ,poté se snižuje a po čase se opět snižuje ,takže budu končit s necelými 11000,-.
Patřím věkem do skupiny nezaměstnaných s délkou podpory 11 měsíců a čekal jsem od poslední evidence finanční podpory pro nezaměstnané ,že naši holomci prodlouží dobu podpory z 11 na 12 měsíců,leč marně.
Jsem částečně invalidní a tak s důchodem mám vcelku pěkné peníze - takové mít ve starobě nebudu.A když čtu ten český šlendrián se zaměstnavateli,tak jsem rád za peníze eráru ,při kterých nasáváte svobodu přítomného okamžiku ať už v létě u vody ,v lese na houbách ,či na kole nebo u hodinové snídaně.
Jsem odhodlán vyčerpat všechny tři roky podpory,po 55-ti letech věku ,které erár započítává jako zápočet k odpracovaným rokům do důchodu.
Ale pozor... to by nebyl erár aby tam nebyla nějaká lumpárnička ....a tak vám ze zmíněných tří let započítá jen 80% doby ,což je nějakých 27měsíců a tři týdny.
Budujte ,pracujte ,mějte se hezky určitě si to zasloužíte ,stejně jako já.

Jste dobrej prizovnik. Ty penize co vam dava erar nejdriv musel nekomu ukrast. Stat nema vlastni penize pouze ty co predtim nekomu "zdanil"

Po roce 89 patřily podniky státu a družstvům, kdo je rozkradl a zašmelil, už ti zloději jsou ve výkonu trestu? Nebo jsou to vážení podnikatelé a politici?

Vseobecne znamy kec. Kdyby je nedostal do ruky nekdo jiny nez stat tak dneska neexistuji. Napriklad takova Skoda by dneska uz neexistovala...

Tomáš, nevím proč se vyprodaly a za ,,babku" vodárny, elektrárny, pivovary, podniky na zpracování ropy, atd., tzv. rodinné stříbro, zlikvidovaly družstva,cukrovary atd. atd. Ztrata několik biliónů za firmy, dnes každoročně vyvezeno cca 350 miliard, tak si to může každý spočítat,kolik to dělá za ty roky. A na co ty peníze dříve šly a dnes mohly jít, daň ze mzdy byla15% (dnes více než 20%), zdravotnícví a důchody dnes 11% z platu, DPH 5%, atd. Je to nenávratná chyba. Pokud si to nepřiznáme, pojedeme stále ve stejných kolejích, stejným směrem. Což si některé strany , které to zavinily a ze svých zjištěných důvodů si to stále přejí, lidé již na to přišli, většina. Někteří na to potřebují ještě čas, nebo ztrátu svého, osobně nezaslouženého, zaopatření.

Kolega to tu napsal tak jak to je bez skrupulí. Nad 55 let má už člověk hodně napracováno. Pokud se pak dostane se svými zdravotními potížemi do stavu, kdy o něj zaměstnavatelé nemají zájem a on stále hledá a hledá možnosti, nezbude nic jiného, než využít možností, které stát nabízí. Však v pořádku. Nedělá nic na co by neměl nárok. Příživník? Ale jděte. Kdo z mladých dnes dělá? Ta armáda produktů umělé zaměstnanosti? A co programy na záchranu krachujících megafirem? Korporací, jejichž viný management je schopen před závěrečným zvoněním do vlastních kapes vložit tučné odměny. Daně nás všech pak zachraňují. Nemylte se vážení - celý svět je jedna velká lež, jedna velká reklama, jeden velký cirkus.

Dobry den,
a ted z druheho soudku. Plno firem a nejedna se jen o male podnikatele (800 zam, sklari) pri neustalem zvysovani minimalni mzdy padne. V tomto pripade se jedna o miliony za rok. Prodejni marze miziva, konkurence z Ciny velika a zajem o sklo upada (napojove - spotrebni). Plno lidi bude v urcitych regionech bez prace. A ano, souhlasim s nazorem, ze nase zeme se stane pro zahranicni investory draha i z pohledu lidske prace a neni jic jednodussiho premistit haly jinam, kde maji vyhodnejsi pominky. Drive jsem registrovala vysacky typu Made in Germany a vzdy se jednalo o zaruku kvality a dnes jen China. Nebo vse vyrobene v Asii a jen se smontuje v Evrope pod znackou EU.

At padnou.Už včera bylo pozdě.

Paní Jano, stát nemá žádnou ekonomickou koncepci, spíš antikoncepci. Ať si majitelé montoven přemístí své kšefty jinam, nízká přidaná hodnota z jejich výroby nikdy nezajistí nějaké rozumné platy a skutečný zisk z montoven. Po kompletaci celku, vynese peníze někomu jinému a v jiném státě. Bývalá ,až nepochopitelná vstřícnost, daňových prázdnin, levná pracovní síla, kdy si zaměstnanci chodili na sociálku, pro doplatek ke mzdě, aby vůbec vyžili a podobně, dostala republiku a lidi do krize. Dnes je velká příležitost se těchto montoven zbavit. Devastace republiky nebyla zadarmo, ale to je již trestní záležitost. Na trhu práce chybí statisíce zaměstnanců. Bude to trvat, ale bude to ve svém důsledku přínosem pro všechny.

Ano ,psal jsem, montovny musí být od nás vytlačeny, nahrazeny výrobou, jejíž výrobky mající vyšší přidanou hodnotu a tím odpovídající platy. To musí podpořit stát. Jinak tady budou přibývat cizinci s nízkou, nebo žádnou kvalifikací a tím vyplývající problémy.

za jak dlouho asi našetřim na domek za 3,5

Tak se pochlubte :)

Za 3,5 mega? Ale to je bez pozemku ne? U nás stojí jen pozemek cca 600-800m kolem dvou milionů..(Č.Bu­dějovice)

V naší firmě, která čítá kolem 4000 zaměstnanců berou lidi v třísměném provozu 18000 a v nepřetežitém 20000 čistého. Zaměstnavatel se k přidávání nemá, byť výsledky hospodaření jsou každoročně rekordní..Letos se dokonce nedohodli s odbory, takže jdeme do nového roku se stejnými penězi. Jak někdo napsal, že jim přidali 8% bez keců, tak to je pro nás scifi. Výsledek? Kmenoví zaměstnanci opouštějí firmu, která hasí úbytek lidí dovozem pracovníků z Ukrajiny, Rumunska..

to je samozrejme spatne ze zamestnavatel skrti penize a radeji nabere ukrajince jako levnou pracovni silu kam pak bude smerovat ekonomika?To nas akorat zahubi kdyz tu budou jen levne montovny ukrajinci

Kam by smetovala ekonomika??? Proste tomu podnikateli ten vyrobek udela ukrajinec, mongol nez cech a podnikatel ten vyrobek proda za sve penize

A proc by lidem pridal? Kdyby se zvedli a odesli tak by s tim musel neco delat. Kazda mince ma dve strany. I pracovni vztah je dobrovolny pokud se jedne strane nevyplati tak ho lze zrusit za podminek v zakoniku prace

Ja bych dal minimalni plat v Praze 40000kc hrubeho nebot nejlevnejsi bydleni v Praze garsonka se pohybuje od 13-18000kc v prumeru takze clovek musi nejak zit ne prezivat.

Dle voleb je drtivá většina Pražáků spokojená s bývalými politiky, proč požadujete 40000 Kč? Nízké platy jsou problémem všude.

Kazdy ma tolik kolik si zaslouzi. Nekomu staci i mene. A kazdy ma tolik kolik si vyjedna u zamestnavatele.

Kazdy ma tolik kolik si zaslouzi. Nekomu staci i mene. A kazdy ma tolik kolik si vyjedna u zamestnavatele.

Já vydělávám jen 11 tisíc čistého plus 15OO alimenty na syna. Bydlím na Jesenicku, kde se práce těžko hledá a kde Vám leckdy páni podnikatelé ani nevyplatí mzdu. Našla jsem si práci na učilišti a kvůli péči o syna, dělám uklízečku. Můj zaměstnavatel mi vyšel vstříc s pracovní dobou a když potřebuji můžu se synem k lékaři či si něco důležitého zařídit. Našla jsem si podnájem 1+1 u starších manželů. Koupelnu, chodbu a WC máme společné. Pomáhám jim s pracemi kolem domu a s chystáním dřeva. Díky tomu můžu platit nájemné jen 4000. V té ceně mám i elektřinu, vodu a internet. Snažím se ještě si něco našetřit na horší časy. Na vyskakování to není. Proto bych byla ráda za zvedání mzdy. Každá koruna navíc by byla dobrá.. Jenže na nás z nižších vrstev většinou nezbyde. A já jsem ráda, že jsme se synem zdraví a máme, kde hlavu složit i co jíst.

Jenom blci a šmejdit můžou mit výhrady

Úroveň minimální mzdy na být nastavena na 40 % průměrné mzdy, alespoň tak nás to učí na výšce :)
Všichni by chtěli zvyšovat minimální mzdu, ale neuvědomují si, že se s tím zvýšením všechno zdraží, především služby, které zvyšování mezd zasáhne nejvíce. Každý nás srovnává s Německem, ale proč? Němci mají jednu s nejvyspělejších ekonomik na světě a my jsme několikrát menší, nemůžete nás srovnávat s nimi. Za minimální mzdu navíc pracuje naprosté minimum lidí, kdo nemá v práci dost peněz, může snad odejít. Tím tuplem v dnešní době, kdy je taková nouze o zaměstnance. Možností je tolik...Za kasou dostanete v hypermarketu hrubou dvacku (kromě Tesca a Albertu), pokud máte pár dětí, tak je to čistá dvacka. V továrnách dostanete ještě více, a to ani nemusíte dělat noční. Tak se lidi vzchopte a když vám dá zaměstnavatel pod 100 na hodinu, tak si s ním vytřete pr... Berou každého. A než vás napadne věta, co ten ví o světě, tak se živím celou výšku prakticky sám a u rodičů fakt nebydlím :) Mimochodem, když už vám fakt platí málo a žijete v nějaké vesničce, kde té práce moc není a fakt byste měli tu minimální mzdu, tak si zažádejte o dávky a jste v suchu. Příspěvek na bydlení je v takové situaci základ a jsou to docela slušné peníze :)

Jistě, na vejšce a ve 25 jsem měla taky děsně radikální názory. Když jsem ovšem přešla do praxe, kde už jsem neměla obědy a ubytování za pár šušňů, žádnou studentskouj slevu a ani tolik volna, následně přišla rodina, tu bylo třeba živit a bylo třeba se postarat, abychom měli kde bydlet, tak mne ty kecy taky postupně přešly. jako že třeba že za minimální mzdu navíc pracuje naprosté minimum lidí, kdo nemá v práci dost peněz, může snad odejít. Jistě, pokud pracujete v Praze, tak jinou práci můžete najít třeba zítra a za rohem, ovšem pokud jste třeba žena s malým dítětem a nemáte hlídání, tak musíte práci přizpůsobit provozní době školky nebo školy, navíc nebydlíte v Praze, tak ty pravičácké poučky rázem vezmou za své. A kecy o tom, jak si požádáte o dávky, jsou už opravdu mimo mísu. Jak dlouho si myslíte, že budete ty svoje slavné dávky pobírat? A je vám při vašem vzdělání známo, že ani na pracáku nemůžete být neomezenou dobu a že se vám doba, strávená na pracáku před dovršením 50 let věku při odchodu do důchodu krátí na pouhé 3 roky? Já jen, abyste jednou nebyl zklamanej, kdyby Vás to potkalo.
Nezapomeňte si ty svoje kecy vytisknout a schovat. Až vám bude 55+, tak si ten papírek vytáhněte a přečtěte si, jak najdete práci na každém rohu. Jistě bude práce děsně kvalifikovaná a zajisté dobře placená, Ty lidi, co jim je 55+ dneska jsou přece všichni neumětelové, flákači a aspiranti na bezdomovce, že. Nikdo z nich nemá žádné zdravotní omezení a můžou Makat od nevidím do nevidím za pár šušňů, co by jetě nechtěli, holota líná, dožít se ve zdraví důchodu? No, s takovými lidmi ten kapitalistický blahobyt fakt nevybudujeme.

Kecy v kleci. Znam spoustu lidi i po 60. A makaji, nikdo neni bez prace a jedna se jak o instalatery, elektrikare, tak i o kancelarske (programatori, ucetni, fakturanty...) kazdy kdo ma nejakou odbornost maka, a verte tomu nebo ne, ale nemaji minimalni mzdu, a memaji ani prumernou, vetsinou velmi nadprumernou. Komu se neleni tomu se zeleni! A ty co maji ID tak to je vyzitka naseho statu. S temi plne soucitim a s tim by mel neco delal stat

Ne, že bych chtěl zpochybňovat, že jste byla na výšce, ale s takovým projevem jste ji asi hodně rychle opustila :)
Žádné slevy na studenty nevyužívám, bydlím v klasické garsonce, jezdím svým autem a volného času máte dost možná více než já...100 hodin měsíčně ve škole, 90 hodin na brigádě, a to vůbec nemůžu počítat přípravu, zkoušky, několik semestrálních prací během semestru a psaní diplomky.
Zmiňujete pracák, ale já nic o tom, že byste měla být na pracáku nepsal, pouze o příspěvku na bydlení, který časově omezen není ;)
A světě div se, v Praze taky nebydlím...
A není u vás na vesnici práce? Možná jste si všimla takových velkých housenek na cestě, říká se jim autobus a dopraví vás do jiné vesnice za pár drobných. Spousta zaměstnavatelů navíc přispívá i na dopravu. Je spousta firem, kde vám se směnami vyjdou vstříc. Nelíbí se dojíždění? Tak se za prací odstěhujte, lidé se stěhují dnes a denně. Třeba se svým životem něco dělat a ne fňukat na internetu ;)
Navíc jak píše kolega o příspěvek výše, není pravda, že by padesátníci neměli práci, to jsou žvásty. Jak jsem psal, běžte do velkého obchodu, tam vás vezmou hned. Když už teda nejste vůbec kvalifikovaná, když něco umíte, miřte výš. Každopádně jak říkám, dělat dneska pod hrubou stovku na hodinu je nesmysl. U nás v Lidlu dělá paní, která má velký třes v rukou a světě div se, pokladnu zvládá dost dobře, pod 50 jí nebude. Když se ze své situace sama neumíte dostat, zkuste požádat někoho neutrálního o radu. Tím nemyslím finančního poradce, ale známe nebo lidi, co na tom byli jako vy, ale rozhodli se se svým životem něco udělat...

Jistě jste pracovně i studijně dosti vytížen, takže Vám řada lidí může jen gratulovat k tomu, kolik času jste si našel na výše uvedené slohové cvičení. Nicméně Vám při Vašem vzdělání unikly některé drobnosti:
1. S mým písemným projevem bych školu pravděpodobně vůbec neopustila. Vysoké školy totiž v rámci všeobecné degradaci vzdělanosti v tomto státě zcela nejenomže zcela rezignovaly na kultivovaný písemný projev studentů, ale pouštějí v písemných výstupech i hrubé gramatické chyby, za které by se musel za předchozího režimu rdít i žák základní školy (což bohužel není jen můj poznatek, ale poznatek i mých spolužáků z vysoké školy, kteří na vysokých školách v současné době učí. Když jsem si postěžovala, že naše firma za 10 let nebyla schopna najít mladého vysokoškoláka, kterému by nečinil problém samostatný písemný projev, tak se mi vysmáli s tím, že to, co já uvádím jako odstrašující příklady, mají oni v písemných pracích zcela běžně. Nicméně mají příkaz nezabývat se gramatikou, ale výhradně odbornou stránkou věci, Takže některým studentům pouze DOPORUČÍ, aby si ten text přečetl někdo, kdo gramatice rozumí. Oni to totiž sami odmítají. To víte, jsme prostě ještě ze staré školy. Už jsem podobné chyby několikrát uváděla, takže se možná zopakuji. Běžný je Větnamec, pondělý, shoda podmětu s přísudkem je pro ně rovněž velká neznámá, běžně píší, že jsou "v cíly". Zkušený člověk dovede rozlišit překlep a neznalost, zvláště pak když se jazykem živí více než 30let jako já, že.
Krom toho jste nepotřehl, že já sice mluvím i píšu spisovně, ale občas používám hovorovou formu jazyka, a to i písemném projevu, např. v diskusi na netu, kde se nejedná o odborný text. To, na co reagujete, byla právě hovorová čeština, jinak zvaná také obecná.

2. Je dobře, že jste si všiml těch velkých housenek, zvaných autobusy. Kdybyste je ale pouze nemíjel svém autem a bavil se s lidmi, kteří s těmi housenkami do práce dojíždějí, tak byste se třeba dozvěděl, že jsou obce, do kterých ty housenky bohužel o víkendech nejezdí. A protože jste byl na vesnici možná tak na táboře o letních prázdninách, tak Vám povím sladké tajemství: já jsem na vesnici žila do mých 24 let, jednak ve střediskové obci, jednak ve vesnici, která měla (tehdy) jen 70 obyvatel. Jsem šťastná, že žiju na kraji města, vlastně napůj na vesnici, ale jezdí mi sem městská MHD. Na vesnici bych jednak nenašla práci a druhak by mne tam už nikdo nedostal ani za zlaté prase. Já ty lidi, co tam ještě žijí, hluboce obdivuju, a protože tam bydlí můj brácha, tak vím, co dnešní život na vesnici obnáší. Brácha bydlí na ve střediskové obci na Vysočině. V takovém zastrčeném koutu, kde to mají pár kilometrů do středočeského i jihočeského kraje. Přestože by tam tou housenkou mohli jezdit za prací, tak v praxi nemůžou. Důvod? Je to přes hranice kraje a mizerné spojení. Dostanou se buď do práce, nebo z práce, obojí jaxi nefunguje. Ono se mizerně dostávají do práce i v rámci vlastního kraje, a to to mají "pouze" 12 km do nejbližšího města a "pokých" 30 do města okresního. Takže auto. A denně provozuschopné. A k tomu zajištěné hlídání dětí, protože při 8-hodinových směnách nestihnete dát dítě do školky, dojít do práce, tam být 8 hodin a posléze dítko ze školky vyzvednout, při 12-hodinových směnách už vám to nefunguje vůbec a při zkráceném úvazku zas nevyděláte tolik, aby se vám dojíždění do práce vůbec vyplatilo. Krom toho v té střediskové obci už nefunguje ani prodejna, nepřistěhovat se tam Vietnamec, mají nejbližší prodejnu 10 km. Už tu není ani lékař, nejblišší je 12 km, stejně tak zubař, ten už tam není přes 20 let. Pokud by vás ale zuby začaly bolet o víkendu, tak si je můžete maximálně tak sám vytahat kleštěma, protože zubní pohotovost, co byla "pouhých" 40 km, už je zrušená, už je ta nejbižší "jen" za rohem, co to je 65 km, když vás ty zuby fakt bolí, že.
Když jsem tam ještě do školy chodila já (60.léta minulého století), bývalo nás cca 40 dětí v ročníku, 20 ze střediskové obce, 20 z okolních obcí, kde byly málotřídky. Některé málotřídky byly ale v 80.letech zrušeny (většinou proto, že pan řídící odešel do důchodu a nenašla se náhrada), zbytek byl zrušen v letech devadesátých, současně se zemědělskými družstvy. .Následně v těch malých okolních obcích zanikly prodejny, přestaly tam jezdit autobusy, což způsobilo odliv lidí pryč. V jedné z těch obcí žilo před r. 1989 70 obyvatel, vite, kolik jich je tam dneska? Celí 4, slovy ČTYŘI, prostě tam žije už jen jedna jediná rodina! Pár chalup mají lufťáci, zbytek chátrá. No, a úbytek obyvatel zaznamenala i ta středisková obec: před r. 1989 tam žilo skoro 2.000 obyvatel, dneska cca 1.100. Ve škole, kde měl každý ročník cca 40 dětí, je v ročníku těch dětí 16, když jich je 18, ředitel jásá a mluví o silném ročníku. Když tam přijedu, připadá mi, že jedu do pravěku. Platební karta tam nefunguje. Naštěstí je tam ještě pošta, takže si důchodci můžou vybrat i těch pár korun, co jim příjde na účet, případně z účtu zaplatit elektřinu, vodu a popelnice. Vietnamec karty nebere, bere výhradně hotovost. Z mobilních operátorů tam funguje jen jeden, ostatní tam nemají signál a koho by bavilo kvůli každé SMSce nebo hovoru běhat až na náves. Naštěstí tam mají wifinu, takže Jim tam běhá dokonce i cenově přijatelný net (ale zatímco ve městě pořídíte net za nějakých 250,- Kč měsíčně, tady je nejlevnější tarif za 500).

3. Jo, myslíte, že Vás ta vámi zmiňovaná housenka doveze do města do práce? A třeba do supermarketu? Cha, cha, cháááá, housenka bohužel o víkendech na vesnici nejezdí, takže se, milý pracovníče, doprav do práce jak ti libo, třeba na kole. Já jsem třeba svého času jezdila na kole do práce 15 km na kole, protože mi nejezdily spoje tak, aby mi navazovaly na pracovní směny. Vydržela jsem to 8 měsíců. Ono totiž i to kolo musíte udržovat v provozuschopném stavu, že. Upozorňuju, že mne to vyšlo dráž, než kolik bych dala za autobus, ale ten jaxi nejezdil. A když už bylo dražší kolo, myslíte, že by se mi vyplatilo jezdit autem?

4. Dívám se z okna, jak tam sněž. Takže: na vesnici je v létě hezky. Horší je to v zimě. To vite, teplárna ani dálkové toení tam není, řada vesnic nemá ani plyn. Vytápění elektřinou je drahé, ale i kdyby nebylo, občas vám ho energetici ani nepovolí, protože prostě dráty nemají potřebnou kapacitu. Takže zbývá dřevo a uhlí. U dřeva se zahřejete víc než jednou, poprvé v lese, když porážíte stromy, podruhé když je odvětvujete a vezete ho domů, potřetí při řezání, pak při štípání a nakonec teda i v těch kamnech. A to se ještě nebavíme o tom, že letos děláte dřevo, které budete topit až napřesrok, protože vlhké dřevo fakt nehoří.
Tak co, ještě máte dojem, že život na vesnici je idylický? Nebavme se ovšem o vesnici 15 km za Prahou, to je jen větší pražská noclehárna, bavme se o vesnici na Šumavě nebo třeba v Jeseníkách.

5: "U nás v Lidlu dělá paní, která má velký třes v rukou a světě div se, pokladnu zvládá dost dobře, pod 50 jí nebude." - neptal jste se té paní, proč chodí do práce? Není to třeba proto, že má třeba ČID (tedy částečný invalidní důchod), ze kterého ovšem nájem + živobytí neutáhne? Nevím, jak u vás, u nás je na pokladnách hodně Ukrajinek.

PS: Ne, nefňukám na internetu, dovedu si práci najít a naštěstí už jsem z kategorie, která - pokud nebude mít práci - už má nárok na důchod, byť by byl z kategorie předčasných. Jen si všímám lidí kolem sebe.

Přestože 90 % vašeho projevu nebylo k věci (vůbec totiž nezpochybňuji strasti na vesnici), tak si dovolím ještě jednou zareagovat. Ano, mnoho vysokoškoláků má problém s gramatikou, nepopírám. Tenhle problém jde však od základní školy a ne od vysoké školy, tam se gramatika neučí. Přesto nesouhlasím s tím, že by to bylo tak zlé. U nás řada vyučujících práci s hrubkami nepřijme. Pokud se jedná o bakalářku nebo diplomku, tak se už vůbec pod takovou práci nepodepíší. Na druhou stranu u nás je také velmi vysoké procentu těch, kteří školu nedokončí, zhruba 50 %.
Každopádně k věci, jak jsem psal již jednou, máte možnost se přestěhovat, pokud máte problémy s dojížděním. K těm ukrajinkám, tomu věřím, ale je to jen další znak toho, jak je nízká nezaměstnanost a velká možnost najít si dobrou práci.

Zdravím všechny mám menší firmu asi do 10 lidí. Lidem přidávám podle toho jak se zvyšují ceny a platy v jednotlivých třídách. Těm co mi odvádí dobrý výkon člověk rád přidá i nějakou odměnu ale děláme v oboru kde je velká konkurence (hlavně dovozy z východu) a náklady rostou a marže se snižují. Sám dělám a to né zrovna málo. Zastanu práci minimálně za dva lidi dělám to už dvacet let a v posledním roce možná dvou si říkám jestli mi to honění se stojí za to. Když budu dělat sám budu mít nakonec i víc peněz ale je mi to hloupé vůči těm lidem. Spousta z nich u mne dělá od založení firmy a někteří z nich už to nemají daleko do důchodu. Takto může uvažovat spousta lidí kteří nejsou stejně jako já podnikatelé ale živnostníci kteří zaměstnávají pár zaměstnanců. Neustálý nárůst byrokracie a zvedající se režie je nakonec donutí lidi pustit a možná že spoustě z nich se nakonec bude žít lépe. Já se nakonec asi také nevyhnu redukci počtu lidí (přesto že práce máme hodně ale zákazník není ochoten zaplatit víc koupí si raději dovoz)
Přeji všem hezký večer

Zdravim,priklanim se ke zvysovani min.mzdy,uz jen proto,ze se zvysuji energie,zdrazuji potraviny atd.Bohuzel,mam take spatnou zkusenost s firmou,ktera provozuje sazkovou kancelar,sponzoruje ligu,ale svych dlouholetych zamestnancu si vazi min.mzdou :-( Po 25letech v teto firme 10500kc cisteho,to mi prijde naprosto smesne.Proto take,firmu spousta zamestnancu opousti.

Kazdy ma pouze tolik koli si vyjedna/zaslouzi. Takze otazka proc tam jeste jste?

Pečlivě si pročítám článek, pracuji ve státní sféře, konkrétně u soudu jako zapisovatelka. Je nás tu většina žen, které musí mít 2 zaměstnání, aby se uživili. Je to ostuda. Naše práce je velmi odpovědná a náročná. Stále čekáme na zázrak zvýšení platu. Je to ostuda za co se na této pracovní pozici pracuje.

KOKR BRANKOVICE DAL V LÉTĚ VYUČENÉ DCEŘI SMLOUVU NA 9500KČ. S TÍM ŽE S PŘÍPLATKY BUDE MÍT MINIMÁLNÍ MZDU. NAŠEL SEM JÍ LEPŠÍ PRÁCI. NA TO ŽE TAM DĚLAJÍ S POTRAVINAMI (CHLEBÍČKY, RŮZNÉ SALÁTY ATD) TAK HYGIENA OTŘESNÁ, SALÁTY MÍCHAJÍ HOLÝMA RUKAMA I TI CO MAJÍ RÝMU (DĚLAJÍ VE VELKÉM CHLADU) A RUKAVICE JSOU PRÝ DRAHÉ A DOSTANOU JEN KDYŽ MÁ PŘIJÍT KONTROLA.

Takže KOKR BRANKOVICE? Děkuji, já se zařídím.

Spíš dotaz. Do jaké pracovní skupiny patří pracovníci call centra? Ví někdo?