Vlákno názorů k článku Nejsou lidi. Zoufalé firmy nabízí i desetitisícové náborové příspěvky od Saigon - Na západ a jih od nás fungují silné...

Na západ a jih od nás fungují silné odbory. Neexistuje ani jeden rok za desítky let zpět, že by zaměstnanci v různých oborech činnosti nedostali každoročně finančně přidáno. Většinou je již vše projednáno v posledních měsících kalendářního roku. Odborář tam není hanlivý přívlastek. Lidé i zde, pokud chtějí zlepšit své pracovní i mzdové podmínky, musí pochopit, že jinak to dost dobře nejde. Stěžování si doma, kamarádce u kávy, či kamarádu v hospodě nikam nevede. Změny se prosazují pouze tlakem velkého počtu zaměstnanců. Stále mnoho lidí věří zprávám o případném přesunu výroby dále na východ. To není rozhodně snadný a levný úkol a vždy se jedná o nejistý výsledek, s mnoha otazníky. Všude dochází ke zvyšování mezd a tím i nákladů na výrobu. Pokud se výrobní podniky přesunou do Číny, Indie, či třeba Vietnamu je to spojeno s mnoha logistickými riziky. Vždy je třeba posílit technologii, techniky, kteří jsou ochotni dlouhé roky pracovat v prostředí, které na ně klade mnoho nároků. Zkuste jen půl roku například pracovat v Indii (třeba někde u Madrasu) a zakoušet denní smogové kolony všeho možného na cestě do práce a z práce, včetně sobot. Být stále v klimatických podmínkách srovnatelných s prádelnou, když se něco pokazí na výrobním stroji přijde místní technik s turbanem na hlavě a velkým kladivem v ruce. To vše jsem také zažil. Vedení firem má enormní potíže s kvalitou produktů, častou fluktuací, k dispozici je jen málo kvalifikovaná pracovní síla atd. Jinak Asii patří toto tisíciletí. Lidé jsou obecně daleko více pracovití, zvyklí pracovat 6 dnů v týdnu a často i kratších směn v neděli. Jsou zvyklí a vděční do práce jezdit například vlaky 2-3 hodiny denně!!! Evropa hodně díky podpoře širokých skupin obyvatel dávno sešla z cesty a bude se jen Asii vzdalovat.

Ani těm v Asii ty 2-3 hodiny dojíždění vlakem nevyhovuje, ani jim nevyhovuje práce 6,5 dne v týdnu. To je pro ně jen nutnost, které se chtějí, jak to jen půjde, zbavit. Z Číny už dávno firmy odcházejí, protože je prý příliš drahá (Adidas už před lety).

To by jste se divil. Ženy v Indii s úsměvem každé ráno nasednou nejen do příměstských vlaků a dorazí na 7 - 8 do práce. Lidé si tam mnohem více váží práce. V neděli se dostavovala klidně až polovina zaměstnanců. Jsou za ní vděční. Pracoval jsem několik let v obuvnickém závodu v Indii - Chennai a v Ho chi minh. Těžce vydělané peníze. Ale zase jsem poznal kus světa. Evropan si některé věci jen těžko i jen představí. I proto budoucnost patří zemím v Asii.

Dneska je i 30tis.kc čistého málo když je tak za 200h a víc.Nastupni platy jsou směšné žádná motivace.Davaji příspěvek ale to se musíte upsat na 3roky nebo si ho vemou nazpět.Jsme opravdu hrozny stát.