Vlákno názorů k článku Nejsou lidi. Zoufalé firmy nabízí i desetitisícové náborové příspěvky od Marcela - Asi firmy moc zoufalé nejsou. Stačí se podívat...

Asi firmy moc zoufalé nejsou. Stačí se podívat na inzeráty s nabídkami práce. Nástupní platy k pláči, hlavně že budeme dělat v mladém perspektivním kolektivu. Všude na administrativu požadují maturitu a přitom tu práci by zvládl i člověk bez. Cizí jazyk? Kolikrát ani není potřeba, ale uchazeč ho musí umět. A co se týče řemeslníků, je to vůbec tragédie. Žádná firma nehledá opravdového řemeslníka, který ovládá své řemeslo dobře, protože by ho musela patřičně zaplatit. Často nabízená osmihodinová pracovní doba a možnost přesčasů? Ano, ale na směny a ty se prodlouží o tzv. přesčas, takže od nevidím do nevidím. Realita od toho co se píše nebo povídá v médiích je hodně vzdálená.

Na druhou stranu - pokud nějaký řemeslník dělá svou práci skutečně dobře, tak by byl blázen, pokud by pracoval jako zaměstnanec.

Pouze v případě velmi jednoduché výroby. Kovář může vyrábět lopaty. Pokud už ale bude chtít vyrábět třebas jen obyčejné žebřiňáky, taková výroba je možná, ale neefektivní. A když neefektivní, tak ekonomicky nemožná. A pokud bude chtít vyrábět traktory, taková výroba je bez zaměstnanců nemožná i technicky.
Problém zároveň je, že ty jednoduché věci jsou placené výrazně hůře, nežli složitější. Takže dnes ty lopaty nedělá už ani řemeslník.

Ano, přesně. Naposled u mě byl řemeslník seřizovat okna, vzal si za hodinu práce 400 Kč. A teď kontrolní otázka: Za kolik hodin práce tuhle sumu v čistém vydělá zaměstnanec s průměrnou mzdou v ČR?