Názory k článku Návrh na snížení platů státním zaměstnancům dává prostor pro protekci i diskriminaci
-
John Malkovich (neregistrovaný)
Přesně o tohle jde, aby odešli ti, kdož nic nedělají a pak třeba bude dost na ty, co dělají – to v tom článku vlastně je. Sám jse ve státní správě dělal, naproto stouhlasím, že osobní ohodnocení je především pro ty věrné – podlézavé kamarádíčky – tudy opravdu cesta nevede. Netvrdím, že jsem neměl a kolegové osobní ohodnocení, ale největší měl absolutní vlezdoprdelka, dělal nejmíň, ale pochleboval, v případě potřeby donášel.
-
novaak (neregistrovaný)
Moc jsem vás nepochopil. Osobně se spíše domnívá, že odejdou ti, co dělají, ale jsou nedoceněni, protože právě nejsou řiťolezové. A když zůstanou řiťolezové, kteří samozřejmě dostanou za své alpinistické výkony příslušné tučné osobní ohodnocení, kdo pak bude v té státní správě dělat? Víte, za mého působení coby státního zaměstnance bylo dělení jednoduché: Státní zaměstnanci se dělili na chovné a tažné. To dělení je naprosto jasné, že? A já se ptám: Co se bude dít, když ti tažní odejdou, protože nejsou způsobilí k chovu, a podle toho jsou také ohodnocováni?
-
John Malkovich (neregistrovaný)
Vysvětlím. Já jsem ze státní správy odešel, protože mi bylo blivno z těch poměrů, nadto jsem se necítil dostatečně platově oceněn, protože si myslím, že umím. Říkáte to dobře, odejdou právě takoví. Jenže stát by měl vytvořit opačné podmínky – zbavit se těch vlezdoprdelků. A to se rozhodně nestane tím, co se navrhuje, protože větší volnost v odměňování bude využita nebo zneužita znovu šéfy, kteří jsou dosazování politicky, a mezi jejich oblíbence patří právě oni vlezdoprdelkové.
-
Pepek (neregistrovaný)
pracuji ve státním sektoru,, a je to přesně tak jak říkaté, ti co nic nedělají zůstanou .. a chudáci co dřou jako mezci, jsou natolik nedocenění že již v tento okamžik, je jejich plat hrubě nedostačující! a právě tato skupina již nemůže za almužnu dál pracovat a raději než stávkování, okamžitě z tohoto sektotu odejdou a zdůstane tu pouze pleps..
-
novaak (neregistrovaný)
Klidně se užírejte dál, ale mohu vás ubezpečit, že to by právě vláda udělat chtěla, ale nemá na to broky. Právně by šlo o retroaktivitu, neboť by musela být změněna rozhodnutí, která nabyla právní moci za určitého legislativního stavu. A to není nic jednoduchého. Je to obdobné, jako kdyby vaší babičce, ač má v ruce důchodový výměr, náhle snížili tento důchod o 10 procent, byť na základě novelizace zákona. Šlo by totiž zřejmě o retroaktivitu, jejíž uplatnění je i v našem právním řádu poměrně problematické. osobně usuzuji, že jako Méďa Béďa jste plácnul do něčeho, o čem nemáte valnou povědomost. Ale budiž, nikdo nejsme dokonalý.
-
Jarmila (neregistrovaný)
Mám mezi nimi několik známých. U jedné skupiny k retroaktivitě došlo, ne vinou zákona, ale jakéhosi dodatku ministerstva. Už přes 13 let je to předmětem nekonečných soudních sporů a tahanic, konec v nedohlednu. Když to postižení prezentují mj. i u mezinárodních profesních organizací, vypadá náš stát velice nedůvěryhodně.
Výsluha slouží jako odměna za to, že jsem pracoval v Policii/armádě, byla po mně požadována fyzická zdatnost a já ji vzhledem k věku mít nemůžu. Krom toho nesmím vedle práce v Policii/armádě podnikat. No a za třetí: ne všichni mají po přechodu do civilní sféry dobře placená místa, řada z těchto lidí je ráda, když se chytí někde u hlídací služby za minimální mzdu (to platí hlavně pro ty níže postavené, vyšší šarže mají obvykle dost známých a dobře placenou práci najdou. Zlí jazykové tvrdí, že je to proto, že občas vědí něco, co by se nemělo veřejně roztrubovat). V kontextu těchto ukazatelů výsluhu chápu, přeju a nezávidím. -
Bára (neregistrovaný)
Nezávidím jim je. Ale je voják a voják. Jeden sedí celý vojenský život na základně, druhý byl u bojového útvaru a nyní jsou někteří v misích. Pokud je mi známo, výsluha je vypočtena z platu a podle doby v činné službě. Ne podle toho, jak kdo nasazoval/riskoval život. Občanští zaměstnanci mají s povolením podnikání problémy, po přechodu do civilní sféry také běžně nezískávají dobře placená místa. Jen ta fyzická zdatnost se po nich nepožaduje. Za to pracují 8 hodin denně, na rozdíl od vojáků, kteří plní vojenské povinnosti a práci jako takovou zrovna nevykonávají. Nepíšu o nízkých hodnostech. Jistě to není u všech útvarů pravidlem, ale stává se často, že se propouštějí civilové a vojáci pak přecházejí na jejich místa. Ano, je to o známostech a postavení. Ale je to nešvar, který by se řešit začít měl. Zvlášť když vláda sype z rukávu jeden nápad za druhým a téměř žádný nestojí na nějaké koncepci.
-
jozo (neregistrovaný)
Každý z nespokojených státních zaměstnanců má přeci na výběr. Buď přijme nižší plat nebo ať podá výpověď a může si hodnotu své práce, svých znalostí, zkušeností a dovedností poměřit na volném pracovním trhu v soukromém sektoru. Tam bude onen střet s realitou. Stejně tak si může vyzkoušet, jak náročné bylo vydělat 1 Kč ve státním, případně jaké to je se nadřít na 1Kč v soukromém… A pokud nesežene žádnou či méně placenou práci jak měl ve státním??? No tak asi byl přeplácen. Všichni nespokojení policisté nechť si hledají práci v soukromém sektoru… třeba v hlídací službě za 59kč/hod btto.. stejně tak hasiči… např. Hasiči Škoda Auto mají nižší platy jak státní apod… ale kolik je v republice soukromých záchranných služeb??? Co takovej hasič může dělat jinýho? – Jezdit autobusem/náklaďákem, jít k městský policii apod…A že prej protekce v odměňování, či profesním růstu???? Jen si to vyzkoušejte v jakékoliv soukromé firmě.....
A mimochodem, pokud se má danit např. státní podpora u SS, tak stejně požaduji danit výsluhy a důchody všech STBáků, příslušníků VB, vojáku ČSA apod., -
Bára (neregistrovaný)
Jak jednoduché, co? Nemůžu se ubránit pocitu, že státním zaměstnancům závidíte. Ono ale mnohdy není co závidět a v soukromém sektoru jaksi nemohou pracovat všichni, stejně tak jako nemohou všichni podnikat. Byla jsem v 11. platové třídě, tedy docela dobře placená, nebyla jsem na vedoucí pozici. Ovšem pracovně jsem doslova padala na hubu. Díky tomu, že státní správa šetří jedině na zaměstnancích, že se škrtají místa bez toho, aby bylo známo, kdo má jaké pracovní rezervy, dochází velice často k tomu, že zaměstnance propustí pro nadbytečnost a jeho nenadbytečnou práci přidělí někomu jinému. Ve finále pak zůstává dýl v práci (ve státní správě se na přesčasy nehraje) anebo si bere práci domů. O nějakém navyšování platu nemůže být řeč. Proč? Jednoduše proto, že není z čeho. Osobní ohodnocení sice může už teď dosahovat slušné částky, ale v praxi se u běžných zaměstnanců pohybuje okolo 10%. Šéf nemohl někomu ubrat a někomu přidat, protože všichni svou práci určenou v popisu práce vykonávali dobře. Dokonce si vzpomínám, jak nám všem bylo osobní sníženo, protože došlo ke zvýšení základů ze zákona. Pokud v rozpočtu peníze na osobní budou, pak opravdu záleží na pohledu šéfa, co považuje v pracovní oblasti za důležité a podle toho bude peníze rozdělovat. Ne podle toho, jak je kdo vytížený. Ze státní sféry jsem odešla do soukromé a mám se dobře. Ale není to pravidlo. Já měla štěstí.
-
zdravotni bratr (neregistrovaný)
S clankem plne souhlasim, vidim to totiz v nasi nemocnici-oddeleni, takze jsem zvedavej, jak cela situace dopadne…a to nejen u snizovani, ale i zmen v zakoniku prace. Bohuzel tato vlada nam nic dobreho nechysta, takze zvazuji, ze radsi „vypadnu“ nekam slusne vydelat za stejnou praci (cca asi 5–6× tolik) nez tady cekat na zazrak v podobe normalniho statu (centralni nakupovani, pruhledne verejne zakazky atd.). Nejhorsi je, ze kdyz clovek vi, kde by se dalo usetrit stamilionove castky a nemusi mit ekonomku…no skoda slov. Tady se opravdu nic nezmeni, je to v nas vsech zakoreneny, takze korupce bude bujet dal, jen ty miliardy budou muset tahat z nas, protoze republiku uz rozkradli. Kdy uz rekneme dost.....??? Takovy navrat do minulosti v podobe defenestrace by asi byl reseni.
Tak uvidime co bude dal, ale ja uz piluju AJ a nepreji vam vsem aby jste slyseli v nemocnici „vcecko mame, vsecko dobre, jine prinesu“ protoze zdravotni sestru vietnamku si nedokazu moc dobre predstavit :-) -
Dovolte mi nikoliv odborné vyjádření, ale spíše osobní postřeh, ba povzdech: Právě vůči zdravotníkům považuji opatření za nejkrutější! Nadto vůči nim se postupuje nejtvrději už dávno. Typická situace – formální privatizace zdravotnického zařízení na obchodní společnost. Sice zůstává v rukou např. kraje, ovšem formálně již nejde veřejno-právní sektor (dříve rozpočtovou organizaci atp., nyní neziskové ústavní zdravotnické zařízení atp.), ale soukromý sektor, takže se již neuplatňuje odměňování platem, aby měl zaměstnanec garantován, alespoň platový tarif, nýbrž odměňování mzdou, která je víceméně smluvní (a je garantována toliko nejnižší úroveň zaručené mzdy) – taková a podobná opatření právě postihují lidi jako jste Vy – zdravotní bratr – místo Vás pak přicházejí sestřičky z Běloruska atp. Netvrdím, že musejí být špatné, mohou umět, ale zatraceně vůbec nerozumějí našim lidem – nejen mentalitě, ale i jazykově – tohle mi právě vyprávěl jeden starý pán, který kvůli maličkosti musel s ohledem na jazykovou bariéru otravovat během svého pobytu v nemocnici se vším lékaře, co by jinak vyřídil se sestrou. Vy třeba budete vykonávat svou práci v SRN atp. Naopak k nám přicházejí zdravotníci, nejen sestry, ze zahraničí. Nechci do toho plést politiku, národnostní cítění, chci zůstat jen v rovině odbornosti a přístupu k pacientům – zaplatil jsem si pobyt v lázních – s ukrajinskou lékařkou jsem byl maximálně nespokojen, aby má léčba byla efektivní stejně jsem musel za šéflékařem – Čechem. Důvody sice nebyly stejné jako u toho starého pána, ale příčina byla vpodstatě podobná.
-
novaak (neregistrovaný)
nám naprosto jasně předvedl nový ředitel ÚSTR, když z bývalého ředitele udělal svého asistenta a toto místo mu vytvořil přímo na tělo. Je to jasný případ kamarádíčkování, tedy tolik odsuzovaného klientelizmu. To vše pak za asistence nejlepšího ministra financí Kalouska, který jen tak na jejich žádost přihodil ústavu do rozpočtu 4 mega na mzdy. A to, prosím, v době, kdy nám vláda národního úpadku tvrdí, jak je třeba šetřit. Osobně to považuji za plivnutí do ksichtu celému národu, byť jde z pohledu rozpočtu o skutečně drobnou částku. Z téhož pohledu jsou ale drobné částky i to, co našli auditoři za bordel na Ministerstvu dopravy.
-
Příslušník (neregistrovaný)
Musím uvést na pravou míru chybu uvedenou v článku. Ve výčtu zaměstnanců pobírajících plat jsou uvedeni policisté a hasiči, což je hrubý omyl. Policisté ani hasiči nejou žádnými zaměstnanci, vůbec se neřídí zákoníkem práce a nepobírají mzdu ani plat, ale služební příjem stejně jako vojáci z povolání, příslušníci zpravodajských služeb, Celní správy ČR a Vězeňské služby ČR. Mají též jiný počet platových tříd. Podotýkám, že tato informace se netýká civilistů, tj. podnikových a dobrovolných hasičů, obecních a městských strážníků ani civilních zaměstnanců ozbrojených sil a bezpečnostních sborů. Očekával bych ve článcích větší fundovanost – když už citujete konkrétní paragraf, tak se laskavě podívejte, kdo je zde vyjmenován – rozhodně to není policista ani hasič. (Pro úplnou jasnost dodávám, že zaměstnanec policie v žádném případě není policistou; totéž platí i pro hasiče.)
-
Máte pravdu, jde o kategorie ve služebním poměru. V obdobném materiálu jako je tento, nelze jít do úplných detailů a rozpitvávat tuto věc – uvažte, že i pro kategorii „státních zaměstnanců“ – je (uplatnňuje se) několik různých tabulek (a proto nelze zjednodušit a ani není zjednodušeno, že existuje 12×16 platových tarifů) – to by většinu čtenářů znechutilo, nicméně ta opatření jsou podobná.Jde však o stejný princip, pokud jde o platové změny.
-
Toto je má poslední reakce. Mám snahu reagovat na připomínky čtenářů, pomáhat jim, vysvětlovat, podávat další doplňující informace (ačkoliv za to nad rámec autorského honoráře nejsem nijak odměňován), to jsem také zprvu učinil – nehodlám se však zabývat přihlouplými invektivami: 1) Je snad úplně jedno jaké politické či ideologické orientace je autor. Jde o téma. 2) „Soudruhu“ se oslovují komunisté. Sociální demokaté se oslovují „příteli“. 3) Ani jedno oslovení mi však nepřísluší. Z čehopak jste dovodil, že má objektivní kritika návrhu zákona je levicová? Jenom proto, že ji předkládá „pravicový ministr“? Nemám ve zvyku kritizovat něco proto, že je to levicové nebo pravicové resp. pochází z té či oné části politického spektra, ale proto, že je to špatné. V daném případě jde o hodně nepovedený návrh, to by mělo být z podané analýzy patrno. Zkuste místo hloupých invektiv přijít s oponenturou, s argumenty na podporu navrhovaných opatření, na takové úrovni jsem ochoten vést debatu.
-
R.R. (neregistrovaný)
Předesílám, že pracuji ve státní správě, ale domnívám se, že mám celkem pravicové smýšlení=šetření mi milé není, ale jsem pro, pokud se to bude týkat všech stejně!
Chtěl jsem sem napsat i svůj názor na zamýšlené návrhy a na můj názor k odměňování ve státní správě atd. Ale bylo by toho moc.
Ale původně jsem se rozhodl sem něco napsat kvůli tomu, že takřka ve všem s autorem v tomto článku souhlasí a že jsem se ho chtěl zastat vůči posledním dvěma reakcím od autora AAA, které do věcné a inteligentní debaty nepatří(nehodlám dotyčného častovat nějakými slovy o jeho mentálním stavu-ač by si je tedy plně zasloužil, protože svojí prudkou inteligenci projevil dokonce opakovaně). Ještě mohu říct, že jsem poslední dobou četl celkem dost úvah a názorů na uvedené téma, ale s tímto článkem se ztotožňuji nejvíce a zdá se mi nejblíže realitě. -
R.R. (neregistrovaný)
ještě dodatek (nějak mi vypadl)
Ještě dodám upřesněnou(samozřejmě je to můj pohled, který nemusí být objektivní, ale troufám si říct, že zase tak sebezahleděný nejsem a že tomu tak celkem je):
- dělám v IT oddělení, kde „musíme“ mít celkem široký záběr = takže to není oprašování několika PC = takže člověk pokud tuto práci chce dělat na slušné úrovni a sám se před sebou nestydět, tak se musí neustále sebevzdělávat(vždycky jsem si říkal a říkám, že nechci mít pocit, že musím být rád, že ve státním dělám a že bych se asi jinde nechytil) = toto jen uvádím kvůli tomu, aby mne někdo nenapadl, že dělám nějakou rutinní práci -
mirka (neregistrovaný)
jsem jeden z úředníků převedených na úp od 1.1.12,přesto, že agenda spojená s přechodem nemá se mnou nic společného.Odmítnout souhlas znamená, že se stanete problémovým zaměstnancem tudíž si buďte jistí, že vás čeká po kratší nebo delší době-podle vaší psych.odolnosti pacient psychiatrické kliniky. Je vám 50 let jste žena,tak to si nedovolíte ani pomyslet na odpor. To je realita dnešního pracovního trhu, dlouhá praxe, úzká specializace oboru je pouze dalším handicapem, je přece nutné se přizpůsobit a učit se novým věcem, ano s tím lze souhlasit. Problém je co znamená v praxi slovo loajální a to je právě v článku pravdivě přesně ze života převzaté!Rozhoduje čím jste prospěšný,co nabídnete pro osobní blaho šéfa to je vaše odborná způsobilost k výkonu povolání.Slovo "ne" je vaše volba a určí směrování vaší profesní způsobilosti nebo nezpůsobilosti k výkonu povolání!
