Vlákno názorů k článku Chudáci zaměstnanci jen dřou a OSVČ okrádají stát od ttt - Takže porovnání potvrzuje, že zaměstnanci platí přibližně 2x...

Takže porovnání potvrzuje, že zaměstnanci platí přibližně 2x tolik.

A co za to dostanou?
Dovolenou, odstupné, první 2 týdny nemoci atd. Nic z toho přece neplatí stát, takže je hovadina to pořád připomínat. Práci pro zaměstance v soukromém sektoru taky nesežene stát. Takže tam vidím pouze to ošetřovné, a možná někdy za x let vyšší důchod.

Máte samozřejmě pravdu. Většinu těch sociálních výhod zaměstnance platí zaměstnavatel, takže o to mu musí platit menší plat. Je to oblíbené míchání jablek s hruškami. Z pohledu odvodů do eráru je opravdu HPP chudák ( hlavně když je dobře placený) a OSVČ ne. Zaujatý nejsem, většinu peněz vydělávám jako OSVČ.

Jak zaměstnavatel?

Když přijmu tu demagogickou lež z článku, kterou přijímáte jako fakt, pak mmusíte říci, že celý odvod platí zaměstnavatel...
Takže pak musíte prohlásit, přímo že zamestnance neplatí nic, což jsou kecy. rozdíl mezi OSVČ a zasměstnancem, je že stát přikázal zaměstnavately to strhnout a OSVČ to dělá sám.
Když bych přijmul tu demagogiu, tak když si najmu OSVČ jako zedníka, pak platím jeho odvody vlastně já, ale v tomto gardu se to jaksi nepoužívá, nevypadá to cool když se to porovnává s odvodem zaměstnance...

Když si najmete OSVČ zedníka, koukáte na celkové náklady. Když zamestnavate zedníka, koukáte taky na celkové náklady. Kdybyste měl pravdu, nikdo by se Schwarsystemem neobtěžoval.

je to logicke, stat si bere od vas vic za to, ze pres zakonik prace a dalsi garantuje zamestnanci ony socialni vyhody pod pohruzkou represe zamestnavateli pokud vam je neposkytne.

Takže okamžitě zrušit platby zaměstnavatelů za zaměstnance, ať se vše strhává ze mzdy zaměstnanci.

Souhlas, bylo by to přehlednější, ale v podstatě jedno a to samé. Cena práce je totiž stejná a pokud by šel celý současný odvod zamce z jeho hrubého platu, musela by se superhrubá mzda přejměnovat na hrubou. :-)

Tak, tak. Svatá pravda, pouze hra s čísly a jen proto, aby lidi nevěděli, kolik že to státu ve skutečnosti každý měsíc darují.

to už se přeci dělá :)

To je jediné správné řešení. Stát totiž evidentně zdaňuje zaměstnance 2x více než OSVČ, ale aby se plebs nebouřil, maskuje to jako platby zaměstnavatele, takže málokdo ví, kolik skutečně státu musí platit. Z matematického hlediska je úplně fuk, jestli všechno zaplatí zaměstnanec, nebo jestli část hodnoty, kterou vytvoří, proteče místo mzdy skrze odvody zamětstnavatele.

Ale ono se to strhává, jen se to vykazuje ve dvou částech. Přeci zaměstnavatel to neplatí ze svého, zaměstnanec mu na to musí vydělat.

Takže porovnání potvrzuje, že zaměstnanci platí přibližně 2x tolik.

V průměru!
No jo, ale příjmy mají také daleko vyšší - v průměru, díky všem „managorům”, „ředitelům”, a ostatním přeplaceným trafikantům se zlatými padáky. Seriózní porovnání by muselo srovnávat odvody v závislosti na příjmech (= superhrubá mzda).
Takže zase „Nevěřím žádné statistice, kterou jsem si sám nezfalšoval.”

A u OSVC je to snad jinak? I kdyz se srovnaji odvody z medianoveho zamestnaneckeho platu, tak porad budou vyssi, nez u prumerneho OSVC.

No jasně, když statistika nevychází musí se přihodit demagogické, je v tom plat ředitele nebo "část odvodů platí zaměstnavatel" apod. pohádkové řeči co nesouvisí s realitou...

co si přiznat, že stát krade tam kde se nejmín jde bránit? Zaměstnanec nemůže ovlivnit daně co mu strhnou ani načerno si nechat vyplůatit peníze "co stát nevidí", takže se tam strhává, kdežto OSVČ si nechá dát na ruku, když by stát moc strhával a to už nemluvím o podnikatelých v danovym raji co neplati uz viubec nic...

ale ale, no tak. Odstupné - pouze pro někoho a pouze v případě, pokud výpověď dá zaměstnavatel. Je logické, že by se měl zaměstnavatel aspoň trošičku "postarat" o zaměstnance, kterým povětšinou vyplácí jen MINIMUM z toho co mu zaměstnanec opravdu vydělá. Navíc jak vidíme má snad 3x nižší odvody!!!!! OSVČ u nás v LaBanana Republica Tcheca si nemůže opravdu na nic stěžovat - většinou. :-)

jiste muzete nejak dokazat ze "zamestnavatel povetsinou vyplaci jen minimum", aha vlastne nemuzete, protoze median mezd ktery je v cr mezi 22-23k vas usvedcuje ze lzi.

Co to hulíš za nekvalitní matroš. Já jasně psal, minimum z toho co mu zaměstnanec vydělá. Interpretujes si veci jak se ti hodí a hlavně špatně. :):):) Ty mediáne.

To se pletete, to vsechno stat predevsim garantuje. Pokud kuprikladu OSVC nedostane zaplacenou fakturu, tak mu stat nic neda. A pokud chce prislusneho neplatice pohnat k soudu, tak si to musi jeste dale zaplatit (napr insolvencni navrh stoji dalsich 50 000Kc, ktere se prictou k casto nevymozitelne pohledavce).

Pokud zamestnavatel nedostane vyplatu, tak ji zamestnanci proplati .... stat. A ten si sice pak muze vynalozene penize vymahat, ale vetsinou nic nedostane. Dtto pokud za zamestnance nekdo neodvede odvody, ve finale to opet zaplati stat.