No, on ÚP rád vymýšlí takto vhodné pozice. Mě kdysi, jakožto bývalou vedoucí knihkupectví, bez jakéhokoliv technického vzdělání či praxe, posílali dělat vedoucí do stavebnin a následně jako managera do japonské firmy, kde v požadavcích byla japonština na úrovni rodilého mluvčího (v papírech na ÚP jsem jasně měla uvedeno Nj, Aj). A paní úřednice se ještě tvářila zle, že mě ani na jedné z pozic nepřijali :-) Nicméně nechápu, proč se pán ve firmě nezmínil, že do práce nemá jak jezdit. Když by mu personalista potvrdil, že jej sami nechtějí, žádný problém by mu nevznikl.