A vy si myslíte, že invalida si může moc při vyjednávání vyskakovat? Vraťte se do reality a zamyslete se, než něco napíšete. Nebo takový čerstvý absolvent školy. Vy jste z Prahy nebo Brna, že? No, jasně tam mají absolventi hned po škole slušné platy. Ale co takhle třeba Břeclav nebo jiné místo s vysokou nezaměstnaností, myslíte si, že si absolvent může mnoho vyjednat?
Ale vy přesně popisujete proč tohle zvýší nezaměstnanost. Zvýší tohle opatření počet pracovních míst? Nikoliv. Zvýší náklady zaměstnavatele na mzdy? Ano. Už teď mají mladí lidé a invalidé zhoršenou situaci (nedostatek zkušeností, omezený pracovní výkon), který mohou kompenzovat tím, že si řeknou o menší peníze. Nově už si o menší peníze říct nemůžou, takže zaměstnavatel buď najme někoho schopnějšího (za stejné peníze), nebo dané místo zruší.
Popsané opatření nemá jak snížit nezaměstnanost, spíše naopak. Viděl jsem to u nás ve firmě - jak dostla cena práce operátorů, tak jich ubývalo. Teď polovinu práce dělají automaty a místo 11 lidí je jich na lince 5. Sice jedna linka stála bezmála dva miliony, ale to se za pár let už zaplatilo. Už máme rozpracovaný další projekt, který sice vyjde na velké peníze, ale ušetří dalšího půl člověka (jeden člověk obslouží dvě sousední linky). Měsíční úspora tedy kolem 10k Kč na jednu linku. To je tak na hraně. Pokud ale mzdové náklady dále porostou (a ony porostou), tak už se to za pár let vyplatí. A dalších 5 lidí přijde o práci.
S problematikou invalidů je to bohužel složitější. Na jednu stranu měli menší minimální mzdu, jenže na druhou stranu existují jisté povinné kvóty jejich zaměstnávání a v řadě případů se na ně dá získat ne zcela zanedbatelná dotace.
Je to jistě dobře míněné opatření, ale bohužel vedlo i k tomu, že ne zcela zanedbatelný počet jich byl zaměstnán ryze formálně za tu polovinu minimální mzdy, kterou brali doslova "za nic" a zaměstnavatel přitom získal více peněz na dotacích, odpadnutí sankcí atd. Popravdě si dovolím tvrdit, že pokud tato praxe odpadne, tak to bude spíše ku prospěchu... Tam, kde invalidé pracovali více méně normálně, by je to nemělo ohrozit, tam většinou brali částky minimálně v úrovni nesnížené minimální mzdy a výše uvedené dotace a sankce přitom vcelku kompenzovaly případný nižší výkon, problém budou mít spíše ti, kteří se zapojili do zmíněných "černot"...
Kde je logika ve skutečných výpočtech pro min. mzdu? Musí se vycházet ze skutečných min. potřeb člověka a ne z toho, že člověk může žít v jeskyni, nebo pod mostem a stravovat se nálezy v popelnicích!!! Min. nájem činí pro "ČLOVĚKA" 6000,-Kč měsíčně, min. částka na stravu 2500,-Kč měsíčně, min. částka na léky, hygienické potřeby a opravy v domácnosti 500,-Kč měsíčně a máme 8000,- Kč pryč. Kde jsou peníze na zábavu, dovolenou. pojistky, dopravu, telefon, TV, PC, případně alimenty a podobně?
Na co nám je matematika na školách, když ji neumíme používat??? Roman
Když si na to nevyděláš,tak nejezdi na dovolenou,nekupuj si TV,PC a mobil na splátky,za zábavou si zajdi zdarma do lesa a kopej pařezy,budeš mít i topení v zimně zdarma. To je matematika,pujčím si 100, vrátím 200 a ještě jsem ušetřil....Klasika české omezenosti = stříbrná Octávia 1,9 TDi combi,jezdit v ní 3x denně do Tesca (kilometr můžeš dojít i po svých), mobil lepší než soused,válet se u telky,lemtat lahváče a řvát,že mám málo peněz.