Vlákno názorů k článku Minimální mzda: Jistota pro zaměstnance, nebo brzda podnikání? od anonym - Minimální mzda je typický odborářský výmysl. Ztěžuje uplatnění...

Minimální mzda je typický odborářský výmysl. Ztěžuje uplatnění těch lidí na trhu práce, kteří nejsou schopni svému zaměstnavateli vytvořit větší hodnotu než je ta minimální mzda. Tito lidé se pak dostávají do pozice, že buďto seženou práci, což je pro ně absolutní výhra nebo neseženou nic a ztrácejí pracovní návyky a stávalí se z nich alkoholici a gambleři. Kdyby minimální mzda nebyla, hodně těchto lidí by pracovalo za nižší mzdu, která by jim sice nestačila, ale nestali by se "profesionálními" nezaměstnanými. Taky je diskutabilní zaměstnávání lidí na taková místa, kde si je ten zaměstnavatel cení méně než činí minimální mzda, ale tu minimální mzdu jim musí vyplácet. Ztrácí se tak možnost rychlého porovnávání atraktivity těchto pracovních míst se mzdou na urovni minimální mzdy, protože potom zaměstnavatel šetří jinde a uchazeč to obvykle pozná, až když nastoupí.

Buď to jsou lidé, co skutečně za ten měsíc práce nejsou schopni vytvořit vyšší hodnotu něž těch odhadem s odvody 12 tisíc nebo a to je podstatně horší, jsou to lidé, kteří svým vzhledem, předchozí praxí nebo prostě jen tím, že jsou dlouho nezaměstnaní, tak je u nich určitá pravděpodobnost, že by tu hodnotu nevytvořili. Proto nejsou přijati a zůstávají nadále nezaměstnaní, zatímco podnikatel a personalisté řvou, že nemohou sehnat lidi a ten nezaměstnaný dále zatěžuje státní rozpočet braním dávek.