Ja vám neviem, ale ten rozsudok NS mi pripadá, že je možno v súlade s právom, ale vôbec nie so spravodlivosťou.
Podľa môjho (inžinierskeho, nie právnického) názoru sa o útok na majetok zamestnávateľa nijako nekonalo, v článku sa nikde neuvádza, že by ono lešenie firme počas uvedenej doby nejako chýbalo (a teda by mala akúkoľvek vyčísliteľnú stratu) a pokiaľ sa daná firma zároveň nezaoberala prenájmom lešenia za úplatu, tak onen stavbyvedúci akurát uviedol majetok zamestnávateľa (v tom čase zjavne dočasne nevyužitý) do risku poškodenia/straty a plus k tomu porušil nejaké interné predpisy týkajúce sa manipulácie s inventárom (teda, že o tom nerozhodol človek, ktorý by mal oprávnenie zapožičať danú vec tretej strane).
Z môjho pohľadu by to bolo naozaj na vytýkací list, ale zďaleka nie na okamžitý vyhadzov. Z týchto rozsudkov nie je zrejmé pozadie, predpokladám, že zamestnávateľ mal už predtým nejaké spory s oným zamestnancom a toto bola len zámienka; alebo ten stavbyvedúci vykonával svojvôľu opakovane, ale to by sa predpokladám objavilo v odôvodnení, prečo dostal rovno až padáka...
Internet Info Měšec.cz (www.mesec.cz)
Váš průvodce finančním světem. ISSN 1213-4414
Copyright © 1998 – 2021 Internet Info, s.r.o. Všechna práva vyhrazena.