Vlákno názorů k článku Kolik stojí bydlení v domově seniorů? od Victor - Vzhledem k nízké prestiži, náročnosti a malému finančnímu...

Vzhledem k nízké prestiži, náročnosti a malému finančnímu ohodnocení, které jsou s touto profesí spjaty, může být v daném domově sociálních pracovníků nedostatek.
=============­=====================
Ano,přesně tak.Ovšem,to je u nás problém hodně povolání,jen tady u toho je to vzhledem k jeho náročnosti,jak se píše opravdu zarážející.Za­městnavatelé pořád brečí,že nemají pracovníky,ale platy nezvednou i kdyby měli zdechnout.Potom v televizi vidím blbce Vladimíra Dlouhého,takto prezidenta hospodářské komory a nějakého týpka ze Sdružení podnikatelů a živnostníků ČR jak říkají,že by byli schopni zaměstnat X migrantů.Tak samozřejmě,když by je platili jen chlebem a vodou,tak jak by nejradši platili naše pracovníky!Je třeba vyvíjet tlak na zvyšování platů a to rapidním!Máme socialistické platy a kapitalistické ceny.

Tak za prvé: viz výše. nedostatek není sociálních pracovníků, ale pracovníků v sociálních službách, což je dosti podstatný rozdíl. A za druhé: platy pracovníků v sociálních službách jsou žalostné. A navíc musí mít každý z těchto pracovníků speciální odborný kurs (stejně jako pracovníci různých hlídacích služeb, tedy ti se skutečně nejnižšími platy).

No a za třetí: podívejte se na to, co inzerují Úřady práce. Tady se postaví montovna a ta nebude zaměstnávat pracovníky z Čech, ale z celého rozvojového světa. To poznáte podle kouzelné větičky, že "zaměstnavatel je ochoten zaměstnat i cizince". Tato větička znamená, že Čecha tento zaměstnavatel nezaměstná ani omylem, ale hlavně Ukrajince nebo Mongola za minimální mzdu (že, pane Babiši, co řídíte stát jako firmu, vy v tom přece jdete příkladem). Nabízí se tedy otázka, proč se tu ty montovny teda staví, proč se rovnou nestaví na Ukrajině nebo v Mongolsku.
Příklad (Úřad práce, 5.8.201. Počet volných míst 38, ale žádost o zaměstnání si už podalo 15 cizinců):
výrobní dělník - zpracovatel masa
Počet volných míst: 38
Pracoviště a kontakty
Firma: Vodňanská drůbež, a.s., IČ 25396480, http://www.vodnanskadrubez.czOtevření v novém okně
Místo výkonu práce: Vodňanská drůbež, a. s., Radomilická 886, Vodňany II, 389 01 Vodňany, okr. Strakonice
...
Směnnost: Dvousměnný provoz
Pracovněprávní vztah: Plný úvazek
Minimální stupeň vzdělání: Základní + praktická škola
Doba zaměstnání: od 1.5.2019 do 30.4.2021
Mzdové rozpětí: od 16 500 do 25 000 Kč/měsíc
Další informace:
Zaměstnavatel je ochoten zaměstnat cizince.
...
Pozn.:
Nástup ode dne vydání potvrzení povolení k dlouhodobému pobytu za účelem zaměstnání formou zaměstnanecké karty, pracovní poměr trvá po dobu platnosti zaměstnanecké karty.
VÝHODY: závodní stravování (cena oběda 15,- Kč), dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce (25 dní), příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, požitky na základě zaměstnaneckého fondu, zvýhodněné volnočasové aktivity a další benefity v souladu s vnitřními předpisy zaměstnavatele
Zaměstnanecké karty
Počet míst pro zaměstnanecké karty: 23
Počet žádostí o zaměstnaneckou kartu: 15

Kdy už lidé pochopí, že pro kapitalstu (alias podnikatele), je každý náklad příliš veliký a každý zisk příliš nízký?
Pro kapitalistu je žádoucí, aby pracovníci za práci ještě platili, místo aby za ní byli placeni.
To máte z toho, že jste si zlikvidovali funkční odbory a nechcete přece žádný socialismus, tak budete mít kapitalismus, až vám poleze i ušima. Hlavně, aby nás ti komunisti náhodou po 30 letech neudávili ... to ať nás raději udáví kapitalisti, to bude v pořádku.

Jasně že velké zisky a nízké náklady jsou lepší, a nejen pro kapitalisty, i pro lidi ve státních institucích, sociální sféře a neziskovkách. Reálně ale mohou dostat jen takový zisk, aby zákazníci nešli ke konkurenci, a zaměstance musí zaplatit aspoň tak, aby jim také neutekli. Pokud funguje konkurence, tak je kam utíkat. Proto bychom měli chránit zdravě konkurenční prostředí.