ZAMĚSTNANEC PRACUJE VE SLÉVÁRNĚ V OCELÁRNĚ NA RIZIKOVÉM PRACOVIŠTI S VEŠKERÝMI PŘÍPLATKY ZA PROSTŘEDÍ+SMĚNOST-ONEMOCNÍ SE ZÁDY A PO ROCE NEMOCI SE VRACÍ SPĚT NA STEJNÉ PRACOVIŠTĚ KDE VYKONÁVÁ DÁLE SVOJI PROFESI JAKO OSTATNÍ ZAMĚSTNANCI AKORÁT DOSTÁVÁ OD STÁTU ČÁSTEČNÝ INV. DŮCHOD-PROČ NENÍ PŘEŘAZEN NA LEHČÍ PRÁCI???DVA ZAMĚSTNANCI VYKONÁVAJÍ ŮPLNĚ STEJNOU PROFESI ALE JEDEN BERE ČÁSTEČNÝ DŮCHOD!!!!
Kam vaše otázka směřuje? Měl by ten, co dostává částečný důchod dostávat o výši částečného důchodu méně?
Důvod je jednoduchý zákony. Zaměstnavatel oficiálně za stejnou práci na stejné pozici musí dávat stejně. Když by ho zaměstnavatel o vlastní vůli přeřadil na lehčí pozici (s velkou pravděpodobností pro něj méně výnosnou, tedy méně placenou), musel by mu dorovnat plat do původní pozice. Stát tedy demotivuje takové jednání.
AFAIK: Zaměstnanec má dvě možnosti, 1. požádat o změnu práce na lehčí bez uvedení důvodu, rozumný zaměstnavatel na to přistoupí a příslušně se upraví plat. 2. požádat o změnu kvůli svému zdravotnímu stavu a tedy se stejným platem a pravděpodobně ho čeká soud.