A jak je to v pripadne nejakeho zdravotniho handicapu? Tj. v pripadne nejakeho omezeni nebo chronicke ale stabilizovane nemoci ktera vam ztezuje zivot (treba nejaka striktni dieta, kterou nejste schopni zajistit bez prostredku kdy si budete varit sami)? Ma zamestanenc narok odmitnout kdyz mu doktor primo nevystavi neschopenku ? Je nejake nedoporuceni lekare mozne pouzit?