Názor k článku Kdo může odmítnout vyslání na pracovní cestu? od PM - Co když ale zaměstnavatele nechá celý pracovní týden...
-
PM (neregistrovaný)
Co když ale zaměstnavatele nechá celý pracovní týden zaměstnance pracovat a o vyšle ho na pracovní cestu (paušální souhlas je ve smlouvě), která zabere i celý víkend (nicméně je dodrženo 8h před nástupem v pondělí)?
Toto se opakuje i 2-3 víkendy v měsíci, s běžným nástupem do práce v pondělí, takže zaměstnanec pracuje klidně i 3 týdny v kuse. Je zde možná nějaká obrana?
