.. nechce se mi hrabat na netu, ale už jsem četl právní rozbor dost známého právníka, který naopak tvrdil, že zákony neomezují právo na stávku pouze na kolektivní vyjednávání a to proto, že smyslem ústavního práva není vymezovat pozitivně, co se smí (tedy jinými slovy - co není v zákonech, se nesmí), ale zakazovat, co se nesmí. Co není zakázáno, je dovoleno, samozřejmě v mezích obecné morálky. Zákon o kolektivním vyjednávání postihuje pouze jednu oblast pracovního práva. Podle té vaší teorie by stávka zaměstnanců neorganizovaných v odborech baly vždy protiprávní a to je pěkný nesmysl. Že politici za celá ta léta nebyli schopni problematiku stávky upravit zákonem, ač to ústava předpokládá, je jiná věc...